En relation et sous l’autorité du Directeur, vous serez chargé(e) d’assurer une activité de soins, de liaison et de coordination, dont les missions principales sont les suivantes :
Prise en charge cardiologique classique (consultations d’entrée, de suivi et de sortie ; échocardiographies ; tests d’efforts cardio-respiratoires ; Holter ECG ; MAPA ; animations d’ateliers d’éducation thérapeutique) des patients en hospitalisation complète et de jour, principalement :
* patients post opératoires, souvent précoces compte tenu de la proximité d’un service de chirurgie cardiaque très actif au CHU (pontés, valvulaires, transplantés, patients sous assistance ventriculaire),
* patients en suite de SCA provenant du CHU, d’une clinique privée et des CH du département et des départements limitrophes,
* patients à haut risque cardio-vasculaire,
* patients insuffisants cardiaques,
* patients artériopathes,
Participation à la liste d’astreintes à domicile pour les nuits, week-ends et fériés,
Participation à la prise en charge cardiologique des patients des autres secteurs de l’Etablissement en cas de besoin,
Participation aux réunions de formation et d’information destinées aux correspondants,
Participation à la vie institutionnelle
Environnement professionnel
* Equipe para médicale : IDE/AS, diététiciennes, EAPA, kinésithérapeute, psychologue
* Plateau technique d’évaluation (2 salles d’épreuves d’effort cardio respiratoires ; un appareil d’échocardiographie Vivid S 70 récent),
* Plateau de ré entraînement (3 vastes salles et 1 gymnase ; parcours de marche dans le parc de l’Etablissement).
* Projet d’extension du service d’hospitalisation complète (+ 8 lits) fin 2026.
Modalités
Rémunération selon CCN 51 FEHAP : – Brut annuel pour 100% : entre 91K€ et 109K€ hors astreintes. Reprise de l’ancienneté à 100%
CDI à pourvoir en septembre 2025 suite au départ en retraite d’un des 7 cardiologues (6 ETP). Temps partiel possible, à négocier.
* Si possible ancien chef de clinique,
* Idéalement titulaire d’un DIU de réadaptation CV ou de Médecine du sport,
* Formé à l’éducation thérapeutique.
La clinique Saint-Yves est un ESPIC disposant d’une activité MCO (7 lits), SSR digestif (70 lits et 10 places) et SRR cardio-vasculaire (35 lits et 30 places). La clinique est spécialisée en Réadaptation Digestive et Nutritionnelle (dont une unité pour patients ayant des troubles du Comportement Alimentaire) et Réadaptation Cardio-Vasculaire
La Clinique compte 220 salariés.
* Nos atouts
* Etablissement à taille humaine : prise de décision rapide et efficace
* Management participatif et bienveillant : implication des salariés dans des groupes de travail
* 28 CP/ 18 RTT selon temps de travail / récupération des jours fériés / jours d’ancienneté à partir de 5 ans
* Bonnes conditions de travail : achats d’équipements adaptés, bonne ambiance de travail, travail en équipe pluridisciplinaire
* Situation géographique idéale : desservie par 3 lignes de bus et à 15min à pied ou 5min de bus de la gare et du métro. Accès facile à la rocade. Parking gratuit à disposition des salariés
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