Fiscaliste conseil h/f

Missions

Au sein de la Direction de la Fiscalité, nous recherchons un(e) fiscaliste directement rattaché(e) au Directeur fiscal afin de conseiller et dassister les différentes Directions de la Banque sur toute question fiscale, principalement en matière de conseil à la clientèle.

Ce poste vous amènera à collaborer étroitement avec les fiscalistes de la Direction et du Groupe Crédit Agricole ainsi quavec les différents réseaux commerciaux de la Banque et les fonctions supports qui seront vos interlocuteurs.

Dans ce cadre, vous serez amené(e) à :

1. Apporter tout conseil aux Directions opérationnelles en matière fiscale principalement en ce qui concerne la fiscalité des clients de la Banque (Particuliers, Professionnels, Entreprises, Banque Privée, Gestion de Fortune).
2. Assurer la veille réglementaire et suivre les conséquences éventuelles des changements de réglementation et contribuer aux travaux de synthèse.
3. Assister les équipes opérationnelles sur toutes les obligations réglementaires concernant les clients (obligations des établissements payeurs, EAI, FATCA, QI, DAC 6).
4. Participer au suivi et à la gestion des contrôles et audits.

Compléments

LES + DE NOTRE ENTREPRISE :

5. Package global de rémunération attractif : une Rémunération Fixe complétée par une Rémunération Variable de la Performance ainsi quun accès au Plan dépargne Groupe, des primes dintéressement et participation aux bénéfices de lentreprise et un abondement ;
6. Congés supplémentaires relatifs à la convention collective bancaire ;
7. Prix préférentiels bancaires et avantages CSE ;
8. Jusqu'à 84 jours de télétravail par an (environ 2 jours par semaine) ;
9. Partenariat crèches et tickets CESU ;
10. Couverture santé et prévoyance, centre médical ;
11. De nombreux services sur le campus (restaurants d'entreprise, salle de sport, crèche, centre médical, médiathèque...) ;
12. Forfait et avantages pratiques « mobilité durable » pour les velotafeurs.

Mais aussi :

13. Un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière au sein de LCL, mais également au sein du Groupe Crédit Agricole ;
14. Un collectif soudé et engagé dans latteinte dobjectifs communs ;
15. Une entreprise qui sengage en faveur de la diversité et à ce titre, nous encourageons tout(e) candidat(e) ayant lexpérience requise à postuler à nos offres.


PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

1. Premier échange téléphonique avec un recruteur (RH)

2. Passation du questionnaire Assessfirst

3. Entretien avec un recruteur (RH)

4. Entretiens métier (1 ou 2 entretiens)

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation

Vous êtes titulaire dun bac +5 et avez suivi une formation idéalement en droit fiscal.

Niveau d'expérience minimum

3 - 5 ans

Expérience

Vous avez une expérience de 3 ans minimum en CDI ou collaboration libérale en banque ou au sein dun Cabinet davocats avec des connaissances en fiscalité patrimoniale.

Compétences recherchées

16. Vous avez une forte capacité danalyse et une curiosité pour les sujets nouveaux.
17. Vous possédez une bonne aisance relationnelle et un fort esprit d'équipe.
18. Vous avez une bonne capacité dadaptation dans un environnement en transformation.
19. Vous êtes autonome et avez lesprit dinitiative.
20. Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment le pack-office.
21. Enfin, vos qualités de rigueur, dimplication, dorganisation et de polyvalence sont des qualités essentielles pour réussir sur le poste.

Langues

Anglais (usage professionnel occasionnel)