Aide-soignant (h/f) pool de remplacement

A la recherche dune opportunité ? Nous avons ce quil vous faut !

QUI SOMMES-NOUS ?

EPSYLAN (Etablissement Psychiatrique de Loire-Atlantique Nord) est un établissement public de santé mentale à taille humaine, situé à Blain entre Nantes et La Baule. Il assure les missions de prévention, daccueil, de soins et de suivi pour les patients atteints de troubles psychiatriques autour dun pôle de psychiatrie adulte, un pôle de pédopsychiatrie, un pôle soins spécialisés et supports (addictologie, filière psychiatrie de la personne âgée, thérapie familiale, MAS, soins somatiques), un pôle de réhabilitation psychique.

Notre capacitaire est de lits et places (intra et extrahospitalier) dont 69 lits de psychiatrie adulte. Notre établissement a conservé une dimension attractive autour de lattention particulière portée aux attentes des professionnels, léthique institutionnelle. Létablissement dispose despaces de réflexion et formations, denseignement aux internes.

LES MODALITÉS DU POSTE

Nous recherchons un.e aide-soignant.e motivé.e et bienveillant.e pour rejoindre notre pool de remplacement. Vous interviendrez au sein de nos unités de soins psychiatriques.

Le Pool de suppléance :

Le poste daide-soignant sur le pool de suppléance intervient sur les unités dhospitalisation et sur la structure médico-sociale.

1. Lexercice professionnel daide-soignant sur le pool de suppléance implique des capacités de travail en collaboration avec IDE, ASHQ, ergothérapeute, assistants sociaux, médecin
2. Lexercice sur le pool de suppléance nécessite des capacités dadaptation aux différentes organisations de soins de lintra-hospitalier.

LAS est positionné.e est sous la responsabilité du Cadre de santé de lunité où il est affecté pendant son service mais reste sous lautorité hiérarchique du Cadre du pool de suppléance, du Cadre Supérieur de Santé du pôle gestion et du Directeur des Soins.

️ VOS MISSIONS

Missions principales

3. Recueillir les informations nécessaires et utiles pour la continuité et la prise en soin des patients,
4. Dispenser les soins dhygiène et veiller au confort et bien-être physique et moral des patients,
5. Réaliser des soins liés aux fonctions dentretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de lautonomie
6. Accompagner chaque patient dans les activités de la vie quotidienne en fonction de son autonomie,
7. Participer aux différentes réunions de léquipe du pool (réunion de fonctionnement et de projet)
8. Contribuer à la vie institutionnelle de lunité et de létablissement

Activités

9. Observer létat de santé dans une approche globale du projet de soin de la personne soignée et prend en compte la dimension relationnelle,
10. Réaliser des soins dhygiène, adaptés aux capacités des patients
11. Solliciter les ressources du patient dans les actes de la vie quotidienne pour contribuer à son autonomie et répondre à un projet de soin (repas, loisir, rangement, entretien du linge),
12. Conduire des activités thérapeutiques en collaboration avec des membres de léquipe pluridisciplinaire,
13. Participer à laccueil du patient en collaboration des infirmiers,

Compétences spécifiques du poste :

Savoir (connaissances souhaitées)

14. Connaissances en santé mentale et en psychopathologie,
15. Connaissance de la place et du rôle des professionnels de léquipe pluridisciplinaire,
16. Connaissance du cadre législatif concernant les droits des patients et les soins en psychiatrie,
17. Respect du secret professionnel

Savoir-faire (aptitude à mettre en œuvre les connaissances)

18. Sadapter et être opérationnel sur chaque mission du poste
19. Aller chercher les informations nécessaires (fiches techniques, procédures),
20. Développer le raisonnement clinique : écoute active, observation, analyse, perspectives dactions et évaluations,
21. Transmettre oralement et à lécrit les informations nécessaires pour la continuité des soins.
22. Etre capable de désamorcer les situations de violence ou de tensions.

Savoir être (Aptitudes relationnelles)

23. Etre capable de gérer ses affects, ses émotions,
24. Etre capable de sadapter à différentes équipes et organisations,
25. Etre capable de travailler en équipe,
26. Etre capable de communiquer avec des personnes présentant des troubles psychiques

ET SI CÉTAIT VOUS ?

Conditions:

27. Diplôme dÉtat daide-soignant.
28. Expérience en psychiatrie souhaitée, mais les débutants motivés sont également les bienvenus.
29. Sens de lécoute, empathie et capacité à travailler en équipe.
30. Bonne gestion du stress et des situations difficiles.

Informations complémentaires:

31. CDD de 6 mois Prise de poste dès que possible
32. Horaires du poste : Matin : 06h15-14h / Soir: 13h30-21h15
33. Roulement sur 7 semaines dont 2 week-ends sont travaillés. Le roulement AS est intégré à celui des IDE du pool.
34. Rémunération selon la grille de lhôpital.
35. Reprise ancienneté possible suivant les règles Fonction Publique
36. Avantages sociaux : CGOS RTT Amicale Etablissement

POURQUOI VENIR TRAVAILLER À EPSYLAN ?

37. Impact significatif : En tant que professionnel de la santé mentale, vous aurez lopportunité de faire une réelle différence dans la vie de nos patients. Votre travail contribuera à leur rétablissement et à leur bien-être.
38. Équipe pluridisciplinaire : Vous ferez partie dune équipe dynamique composée de médecins, psychologues, travailleurs sociaux et autres professionnels de la santé. Cette collaboration favorise un échange de connaissances et une approche globale des soins.
39. Formation continue : Nous croyons en limportance du développement professionnel. Nous offrons des formations régulières et des opportunités dapprentissage pour vous aider à rester à jour sur les meilleures pratiques en santé mentale.
40. Environnement de travail bienveillant : Notre hôpital valorise un cadre de travail respectueux et inclusif, où chaque membre de léquipe est soutenu et encouragé à sépanouir.
41. Horaires flexibles : Nous comprenons limportance de léquilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nos horaires sont conçus pour sadapter à vos besoins tout en garantissant une continuité des soins pour nos patients.
42. Soutien à la santé mentale des employés : Nous mettons en place des programmes de bien-être pour nos employés, car nous savons que prendre soin de vous est essentiel pour prendre soin des autres.