RESPONSABLE PAIE H/F en CDI, Les Herbiers (85)
5 personnes à manager, 1200 paies pour 15 sociétés et 3 conventions collectives
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L'entreprise :
Il s'agit d'une grande entreprise familiale spécialisée dans différents domaines en lien avec la construction industrielle. De renommée locale, son siège est localisé au sein de notre belle Vendée, à proximité de l'océan Atlantique
Des filiales sont présentes dans toute la France et à l'étranger.
Vous y trouverez une démarche RSE est engagée envers la cause environnementale, sociale, sociétale et une éthique de gouvernance intelligente et innovante.
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Missions :
Vous travaillez en collaboration avec les services RH, financier et comptable pour une bonne communication et une vision globale.
Vous êtes autonome dans la prise de décisions et proactif dans la résolution des problèmes techniques en matière de gestion de paie.
Vous utilisez le Logiciel PROGINOV.
Avec pédagogie, vous encadrez et accompagnez une équipe de 5 gestionnaires de paie.
Dans un contexte d'innovation et de développement numérique, vous participez au paramétrage et à l'optimisation des outils.
Vous apportez votre expertise sur la DSN.
Vous avez, sous votre responsabilité, le contrat groupe mutuelle.
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Le profil recherché :
Vous avez déjà une expérience en tant que responsable paie et vous disposez de compétences confirmées afin de répondre à des questions techniques complexes.
Vous avez une expérience dans l'encadrement d'une équipe.
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Le salaire et les avantages :
Fourchette de 55 K€ à 60 K€ en brut annuel sur 12 mois
+ intéressement = 2 mois de salaire
+ 12 RTT
+ Restaurant d'entreprise
+ Avantages CE
Experience: 5 An(s)
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
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