Directeur adjoint / responsable de site – ehpad – proche de chartres f/h

Rattaché(e) au Directeur des opérations de l’association, vous pilotez et assurez la gestion quotidienne de l’établissement, en garantissant une qualité de service conforme aux orientations définies par le Conseil d’administration ainsi qu’à la réglementation en vigueur. En tant que responsable de site, vous assurez la direction opérationnelle de l’EHPAD. À ce titre, vos principales missions (non exhaustives) sont les suivantes : Favoriser un esprit d’équipe au sein de l’établissement, encourager la collaboration transversale, la circulation de l’information et promouvoir les valeurs de l’association ; Piloter le projet d’établissement et en garantir la mise en œuvre opérationnelle ; Veiller à l’organisation et au bon fonctionnement de la structure, afin d’assurer la qualité de l’accompagnement des résidents dans le respect du projet associatif ; Accompagner les responsables de service dans le management de leurs équipes et le pilotage de leur activité, en veillant à la qualité des pratiques managériales ; Garantir le respect des dispositions légales, réglementaires, conventionnelles et associatives, tant pour les résidents que pour les salariés ; Contribuer, en lien avec la direction opérationnelle, à la gestion administrative, budgétaire et sociale de l’établissement, dans le respect des procédures internes… H/F – Titulaire d’un Bac 5 (CAFDES, Master 2 en gestion des établissements sanitaires et médico-sociaux ou équivalent), vous justifiez impérativement d’au moins 2 ans d’expérience sur un poste de direction adjointe ou de direction d’établissement médico-social, idéalement dans le secteur de la prise en charge des personnes âgées. RC HUMAN RECRUITMENT est exclusivement dédié au recrutement, au conseil et à l’accompagnement stratégique des décideurs et cadres des secteurs sanitaire, médico-social, de l’économie sociale et solidaire, ainsi que du secteur public et parapublic. Le cabinet intervient au travers de missions de chasse de têtes, de management de transition, de coaching, de médiation et de conseil en stratégie des ressources humaines. Notre client recherche un(e) Responsable d’établissement souhaitant donner du sens à son action en prenant la direction d’un établissement accueillant 61 résidents, personnes âgées dépendantes.