Gestionnaire technique immobilier (h/f)

RESPONSABILITÉS :

Nous recrutons un(e) Gestionnaire Technique Immobilier en CDI sur Montpellier dans le cadre d'une création de poste.
Osez mettre vos qualités à disposition des Gestionnaire de Copropriétés et de Gestion locative !
Basé au siège à Montpellier, vous assistez les gestionnaires de copropriétés et de gestion locative sur le volet technique et assurance d'un ensemble de copropriétés afin de garantir la qualité de service apportées à nos clients.
Rattaché(e) au Responsable Syndic, vos missions principales sont les suivantes :
Concernant l'activité Syndic :
• Assurer des visites régulières et systématique sur des copropriétés.
• Assurer le pilotage d'interventions sur des copropriétés, en collaboration avec le gestionnaire de copropriétés et gestionnaire sinistre.
• Alerter le gestionnaire syndic et sinistre sur des désordres présents sur des copropriétés.
• Encadrer la commande et l'exécution des travaux.
• Suivre les travaux de maintenance sur les parties communes lors des visites.
• Veiller au respect des délais et à la qualité d'exécution des interventions.
• Garantir un suivi technique des dossiers d'assurance avec présence, si besoin, à des expertises.
Concernant l'activité Gérance locative :
• Procéder à la remise des clefs et l'état des lieux d'entrée de nouveaux locataires sur le patrimoine géré.
• Réaliser les états des lieux de sortie et la sécurisation des locaux vacants si nécessaire.
• Assurer la surveillance périodique et l'entretien du patrimoine géré.
Vous aurez aussi à établir un reporting de votre activité avec des indicateurs, une analyse et des tableaux de bord travaux.
Vous serez le référent entre les différents intervenants (responsable, gestionnaire de copropriétés, maître d'œuvre, entreprise...) et vous vous assurez de la bonne circulation de l'information avec les équipes.

PROFIL RECHERCHÉ :

Profil recherché :
• Formation de Bac+2 (BTS/DUT) dans le secteur de l'immobilier avec une expérience dans un poste similaire et vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire de minimum 3 ans.
• Connaissances solides en droit de la copropriété.
• Capacité à assurer le suivi administratif, en hiérarchisant les priorités et en filtrant les informations.
• Sens du dialogue et aptitude à gérer les conflits.
• Discrétion et respect de la confidentialité des informations traitées.
• Organisation, maîtrise des techniques de communication et excellente capacité rédactionnelle.
• Aisance relationnelle pour interagir avec les Conseils syndicaux, les copropriétaires et les prestataires de services.
Ce que nous offrons :
• Un environnement de travail stimulant : Intégrez une entreprise engagée et dynamique.
• Des opportunités de formation et de développement de carrière.
• Un poste varié et enrichissant au sein d'une entreprise reconnue sur sa région.
• Une rémunération et des avantages sociaux attractifs (véhicule de fonction, 13ème mois, mutuelle, ticket restaurant et CSE)