W Hunt, cabinet international de recrutement et d'approche directe, accompagne une compagnie d'assurance reconnue pour son exigence et sa solidité dans le recrutement d'un(e)
Contrôleur Permanent.
Ce poste clé vous permettra de garantir la maîtrise des risques opérationnels et de contribuer à la fiabilité et à la conformité des activités d'une entreprise où la qualité et la confiance sont
au coeur des engagements.
Missions
Au sein de la direction du contrôle permanent, vous serez garant(e) de la solidité du dispositif de maîtrise des risques.
Vos missions principales seront de :
- Réaliser les contrôles de 2? niveau sur l'ensemble des processus métiers de l'entreprise
- Vérifier que les activités contrôlées sont bien encadrées par des procédures et contrôles de 1er niveau
- Évaluer l'efficacité du dispositif de contrôle permanent et identifier les axes d'amélioration
- Garantir la conformité des opérations avec les réglementations et les procédures internes
- Analyser les risques opérationnels, détecter les anomalies et proposer des plans d'action correctifs
- Collaborer étroitement avec les équipes métiers et les fonctions supports pour renforcer
la culture du contrôle et du risqueProfil recherché
Issu(e) d'une formation supérieure Bac+5 en Assurance, Contrôle, Audit ou Finance, vous justifiez de 5 à 10 ans d'expérience dans des fonctions similaires, idéalement au sein d'une
compagnie d'assurance.
Vous vous distinguez par :
- Votre rigueur, votre autonomie et votre analyse pointue
- Votre aisance relationnelle et votre capacité à travailler en transverse
- Votre réactivité face aux imprévus et votre sens du détail opérationnel
- Une bonne compréhension des environnements comptables et financiers
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
- Une compagnie solide et reconnue, en pleine dynamique d'amélioration continue
- Des valeurs fortes : transparence, exigence, responsabilité
- Un environnement de travail stimulant, où la voix de chacun compte
- La possibilité de laisser votre empreinte dans le pilotage de la maîtrise des risques
Avantages :
- Télétravail
- RTT
- Statut cadre
- Intéressement & Participation
Processus de recrutement :
- Premier entretien avec la Responsable du Contrôle Permanent
- Deuxième entretien avec la Secrétaire Générale
- Troisième entretien avec l'équipe R
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