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Comptable en immobilier - f/h (cdi)

Rouen
CDI
JR France
Comptable
De 40 000 € à 60 000 € par an
Publiée le 3 juin
Description de l'offre

Comptable en immobilier - F/H (CDI), Rouen

Square Habitat Crédit Agricole

Crédit Agricole Services Immobiliers, filière immobilière du groupe Crédit Agricole, recrute un(e) Comptable Copropriétés (H/F) en CDI à Isneauville.

Le/la Comptable Copropriétés (H/F) a pour mission d’assurer la tenue et la gestion de la comptabilité des syndicats de copropriétaires, dans le respect des règles comptables et des processus en vigueur. Il/elle contribue à la fiabilité des comptes et à la qualité du service aux clients copropriétaires.

1. Assurer la retranscription comptable de la gestion des parties communes et de la vie de la copropriété, ainsi que le traitement des ventes, en garantissant le suivi et la qualité des dossiers.
2. Effectuer la saisie des factures selon les règles comptables, réaliser les rapprochements bancaires et procéder au paiement des factures pour suivre les fonds de la copropriété et établir l’arrêté annuel des charges.
3. Apporter son expertise aux clients en répondant à leurs questions comptables.

Profil recherché :

* Diplôme Bac+2 minimum en Comptabilité-Gestion ou immobilier.
* La maîtrise du logiciel THETRAWIN serait appréciée.

Avantages et conditions :

* Intéressement et participation avec dispositif d’épargne salariale.
* Télétravail possible.
* 27 jours de congés payés, une douzaine de jours de RTT, et un Compte Epargne Temps.
* Avantages CSE, tickets restaurants.
* Un accompagnement à la prise de poste et tout au long de votre carrière avec un parcours de formation.

À propos du groupe :

Le groupe Crédit Agricole, reconnu nationalement pour son savoir-faire et son éthique, accompagne ses clients dans leurs projets immobiliers. L’immobilier est un axe stratégique de l’ambition à 10 ans du groupe, visant à devenir un partenaire de confiance dans l’accompagnement global des projets immobiliers, en développant des services innovants, digitaux, socialement responsables, et conformes aux valeurs du groupe.

Le groupe étudie toutes candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap, dans le cadre de sa politique diversité.

#J-18808-Ljbffr

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