Chargé d’études de prix CVC Plomberie Traitement d’eau (H/F)
Référence : EAS59-CHGETPX-12-2025 – Publiée le 16 décembre 2025
Entreprise : CVC, traitement d’eau, d’air
Expérience requise : 5 à 10 ans
Localisation : Villeneuve d’Ascq (59)
Contexte du recrutement et définition de poste :
Eau Air Système (EAS) est une filiale du groupe BAUDIN CHATEAUNEUF, dédiée au traitement de l’eau, de l’air et du chauffage. Forte de 80 collaborateurs et d’un CA de 18 M €, l’entreprise assure la conception, la mise en œuvre, la vérification des performances et la maintenance des installations.
Nous recherchons un Chargé d’études de prix CVC-Plomberie-Traitement d’eau (H/F) basé à Villeneuve d’Ascq (59). Vous serez rattaché au Responsable du service Études de Prix et piloter les réponses aux appels d’offres, chiffrer les projets et assurer la qualité technique et financière.
Vos missions :
* Analyser les dossiers d’appel d’offres.
* Chiffrer et estimer les coûts : élaborer les devis et budgets prévisionnels.
* Optimiser les solutions techniques : proposer des alternatives en tenant compte des contraintes réglementaires et budgétaires.
* Consulter les fournisseurs et sous‑traitants : analyse et négociation des offres.
* Rédiger les mémoires techniques.
* Interagir avec les acteurs internes (BE, service administratif…) et externes (client, maîtrise d’œuvre, BE…).
* Contrôler et valider les études réalisées par les intervenants internes et externes, s’assurer de la conformité des propositions techniques et financières.
* Suivre les évolutions réglementaires et technologiques du secteur.
Votre profil :
* Bac +2 à Bac +5 en Génie Climatique, Énergétique ou équivalent, avec 5 ans minimum d’expérience dans le CVC, la plomberie ou le traitement d’eau.
* Maîtrise des systèmes et de la réglementation thermique.
* Maîtrise du pack Office et des logiciels de CAO/DAO (AutoCAD, BIM,…).
* Bonne compréhension des appels d’offres et de la gestion financière de projets.
* Rigoureux, doté d’un esprit d’analyse et de synthèse, et de bonnes capacités de communication et de négociation.
Des bonnes raisons de nous rejoindre :
* Un groupe tourné vers l’avenir, qui prône l’ouverture d’esprit et l’innovation.
* Des possibilités d’évolutions multiples grâce à la diversité des activités et à la présence sur l’ensemble du territoire (31 implantations).
* Un environnement de travail bienveillant et convivial, tourné vers le bien‑être des équipes.
Égalité des chances et diversité
Le groupe BAUDIN CHATEAUNEUF garantit l’égalité des chances pour tous.
Nous nous engageons à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discrimination à l’accès à l’emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements de travail. L’insertion, la mixité, le soutien ainsi que l’accompagnement des jeunes, des seniors et des personnes en situation de handicap sont des priorités au sein de notre politique RH.
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