Chef de mission h/f

Description du poste

En tant que Chef de Mission, vous pilotez un portefeuille à forte valeur, coordonnez une équipe de 2 à 4 collaborateurs et devenez l'interlocuteur référent des dirigeants.Vos responsabilités :Management & supervision
1. Planification, révision et arrêtés des comptes.
2. Encadrement, montée en compétences et revues de dossiers (revues croisées, points qualité).
3. Animation des rituels d'équipe : weekly, revue d'avancement, plan de charge.
Production & qualité
4. Supervision des bilans et liasses fiscales, remise et présentation des comptes.
5. Contrôle qualité : procédures internes, check-lists, respect des échéances et normes.
6. Optimisation des workflows (automatisation imports, standardisation dossiers, check-lists).
Conseil & relation client
7. Revue de gestion avec les dirigeants (marges, BFR, trésorerie, pricing).
8. Prévisionnels, budgets, business plans, tableaux de bord (hebdo/mensuel).
9. Accompagnement aux restructurations, créations et levées de fonds (avec le pôle juridique/DAF externalisée).
Transverse
10. Participation aux appels d'offres et soutenances.
11. Contribution aux projets internes (data, nouveaux outils, amélioration continue).
12. Veille fiscale & comptable, diffusion des bonnes pratiques.

Rémunération : 5260 K€ brut annuel selon profil,

Avantages :
13. Télétravail 1 à 2 j/semaine, horaires souples.
14. Mutuelle premium, tickets restaurant, remboursement transport.
15. Intéressement/participation selon résultats.
16. Parcours de formation (management, conseil, data, préparation DEC).
17. Temps forts d'équipe : onboarding solide, séminaires, ateliers métier, mentorat.


Profil du candidat

18. Formation : Bac+3 à Bac+5 (DCG, DSCG, Master CCA). DEC en cours ou ambitieux(se) pour l'obtenir = gros plus.
19. Expérience : 5 à 8 ans en cabinet, dont 2+ ans en supervision/encadrement.
20. Compétences : excellente maîtrise des clôtures, liasses, revue de dossiers, tableaux de bord, conseil de gestion.
21. Soft skills : leadership bienveillant, sens du service client, pédagogie, capacité à prioriser et tenir les délais.
22. Atouts appréciés : expérience multi-sites (retail/restauration) ou industrie, appétence data/reporting.