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Apprenti-e responsable ressources humaines f/h

Aubervilliers
Ascencia Business School
Responsable des ressources humaines
Publiée le 7 juin
Description de l'offre

ASCENCIA BUSINESS SCHOOL Saint Denis Aubervilliers, située à Aubervilliers, recherche un alternant pour une de ses entreprises partenaires sur un poste de : Apprenti-e Responsable Ressources Humaines F/H. Les missions proposées seront les suivantes : Vous êtes en charge de plusieurs aspects de la gestion des programmes de recrutement, notamment : - Communication avec les opérationnels pour comprendre leurs besoins en matière de stagiaires, d'apprentis et de VIE. - Traitement des demandes de recrutement et coordination des processus de sélection. - Réalisation des entretiens de recrutement. - Servir de point de contact principal pour les établissements dans le cadre de la coordination des campagnes de recrutement. - Suivi des intégrations et des périodes d'essai des nouveaux recrus. - Être le point de contact privilégié pour les questions RH des stagiaires, des apprentis et des VIE. - Organiser des revues régulières des apprentis pour constituer un vivier de talents pour les futures embauches. Vous participez également à divers projets RH de la Direction Industrielle, notamment : - Apporter un soutien lors des différentes campagnes RH telles que les entretiens annuels, les comités carrières, les augmentations salariales, les promotions, etc. - Participer à des projets visant à améliorer l'attractivité de la - Direction et la fidélisation de ses employés, comme les initiatives de Qualité de Vie au Travail, le parrainage des nouveaux arrivants/managers, l'intégration des nouveaux employés, les newsletters RH, etc. Vous contribuez également à assurer la fiabilité des données RH en : - Suivant les effectifs et les indicateurs de performance RH. - Mettant à jour les différents systèmes d'information RH. - Proposant ou actualisant des présentations des

Titulaire d'un Bac+2, cette offre est faite pour toi si tu possèdes les qualités suivantes : - Une expérience préalable en ressources humaines - Une grande capacité d'écoute, de réactivité et de bonnes compétences relationnelles - Une organisation rigoureuse et une grande capacité de travailler en équipe - Un goût pour les responsabilités et le désir d'évoluer professionnellement

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