FMS - Entreprise Adaptée et Solidaire provided pay range
Missions
Offre d'alternance réservée aux personnes bénéficiaires d'une reconnaissance travailleur handicapé - Comptable (H/F)
Poste basé à Saint-Geours-de-Maremne (40). Du lundi au vendredi, 8h à 16h. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) alternant(e) comptable pour rejoindre notre équipe. Nous souhaitons intégrer un profil en formation comptabilité (type BTS Comptabilité-Gestion, BUT GEA, DCG, etc.), avec une volonté claire de devenir comptable, et non un profil orienté assistant/secrétariat comptable.
Missions principales :
* Saisie comptable
* Lettrage et rapprochements bancaires
* Préparation des déclarations de TVA
* Participation aux clôtures mensuelles et annuelles
* Suivi des comptes clients et fournisseurs
Profil recherché :
* Formation en comptabilité en cours
* Rigueur, autonomie et sens de l'organisation
* Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, etc.)
* Motivation à évoluer dans le métier de comptable
Début de l'alternance : Dès que possible
Lieu : Saint-Geours-de-Maremne
Horaires : 8h - 16h du lundi au vendredi
Informations complémentaires - Avantages
* Mutuelle AESIO prise en charge à 50% par l'employeur
* Prime de participation et intéressement à compter de 3 mois d'ancienneté
* CSE à compter de 3 mois d'ancienneté
* Plan de développement de carrière et de compétence adapté et individualisé
* Parc automobile à disposition pour les déplacements professionnels (véhicule de service)
* Partenariat avec la plateforme Blablacar Daily
Vous êtes sensible aux valeurs sociétales, à l'entraide, à l'innovation et recherchez du sens dans chacune de vos missions et actions ? Vous vous retrouvez dans cette offre ? Alors envoyez votre candidature.
Description Entreprise
Offre d'emploi en Entreprise Adaptée réservée aux bénéficiaires d'une Reconnaissance Qualité Travailleur Handicapé en cours de validité.
FaCylities Multi Services (FMS) est une Entreprise Adaptée spécialisée dans la logistique, les métiers du numérique, le textile, la fonction RH et la formation ainsi que le bâtiment second-oeuvre. Elle compte plus de 900 collaborateurs dans le Sud-Ouest et vise le développement de l'emploi pour les personnes en situation de handicap et la qualité des prestations proposées.
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