Horoquartz est un éditeur et intégrateur de logiciels qui vous aide à construire une relation entreprise - collaborateur saine et durable. Chaque jour, nous accompagnons nos 5000 clients grâce à 2 métiers étroitement liés :
La gestion des temps, des plannings et des activités, avec notre suite logicielle eTemptation
La sûreté et la sécurité, avec notre solution globale Protecsys 2 Suite
Tous les jours, 4 millions de salariés sont gérés par nos solutions, de la PME au Grand Compte, dans tous les secteurs d'activité.
Vous êtes passionné(e) par l'optimisation des systèmes et la recherche de performance ? Rejoignez notre équipe RetD et contribuez à garantir la fluidité, la stabilité et la robustesse de notre solution logicielle leader dans la gestion des temps.
Votre quotidien :
- Analyser et mesurer la performance du logiciel et de l'infrastructure système.
- Évaluer la robustesse et la stabilité des environnements Windows et Linux.
- Calculer les temps de réaction lors des connexions et identifier les points de friction.
- Optimiser le trafic et corriger les anomalies pour garantir une expérience fluide.
- Synthétiser les résultats et recommandations pour les équipes de développement.
- Mettre en place des tests de charge et monitoring pour anticiper les évolutions.
- Formation Bac+5 en informatique, systèmes ou réseaux.
- Expérience confirmée en optimisation de performance applicative.
- Maîtrise des infrastructures système et réseau.
- Connaissance approfondie des systèmes d'exploitation Windows et Linux.
- Compétences en tests de charge, monitoring et analyse de performance
- Utilisation de technologies spécifiques type Neoload
Pourquoi vous allez adorer travailler avec nous : - Télétravail : levez-vous plus tard 2 jours par semaine (pas tout de suite hein, au bout de 6 mois d'ancienneté)
- Intéressement/Participation : Parce que votre succès est aussi le nôtre
- Carte Ticket Restaurant d'une valeur de 10EUR par jour pour vous régaler
- Prime de cooptation (2 000EUR) : Ramenez vos amis et gagnez gros !
- CSE (chèques vacances) : Prenez le temps de décompresser
Process de recrutement :
- Un premier échange (visio ou présentiel) d'1h pour faire connaissance avec Natacha, notre chargée de recrutement.
- Un second échange avec Franck manager de l'équipe
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.