Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Responsable d'agence pour la création de notre agence SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE de TOULOUSE (31).
En collaboration avec William le Directeur Régional et en binôme avec un(e) Chargé(e) de recrutement, vous serez en charge de la gestion et du développement commercial de votre agence.
Pour cela, votre quotidien s'articulera autour des missions suivantes :
Prospecter, suivre et fidéliser le portefeuille client de votre agence,
Manager les équipes (organisation de réunions, sélection des candidats...),
Conseiller et réaliser les offres commerciales relatives au travail temporaire et au placement,
Assurer un suivi de proximité avec les clients et les intérimaires,
Veiller au bon climat social de votre agence,
Veiller au respect des règles légales et conventionnelles du travail temporaire,
Représenter l'entreprise au niveau des organismes nationaux et régionaux,
Assurer la gestion financière et administrative de l'agence,
Réaliser les objectifs économiques et commerciaux tels qu'établis conjointement avec la Direction générale.
Notre prochain talent ?
De formation Bac+2/3, vous justifiez d'une première expérience réussie dans une fonction commerciale B to B, idéalement acquise dans les services aux entreprises ?
Vous êtes rodé(e) aux techniques de vente ?
Vous avez une bonne connaissance du tissu économique local ?
Votre disponibilité, votre sens du service client et à votre goût du challenge vous permettent de mener à bien vos missions ?
Vous pensez être le ou la Commercial(e) qu'il nous faut ? Alors n'attendez plus et rejoignez la team Sud-Ouest !
De bonnes raisons de nous rejoindre :
Participer au développement d'un Groupe en perpétuelle croissance
S'engager dans un Groupe familial et véhiculer ses valeurs
Bénéficier d'une grande autonomie dans vos missions
S'intégrer dans un processus d'évolution de carrière
Évoluer dans un environnement de travail dynamique
Poste à pourvoir en CDI à partir de janvier 2025.
Avantages : Fixe + Commissions + Véhicule + Téléphone.
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