Chargé d'affaires en chaleur renouvelable

Chargé d'affaires en chaleur renouvelable

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* Fonction publique : Fonction publique Territoriale
* Employeur : Structures de coopération territoriale

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* Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée : Débutant

Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée, pour les fonctionnaires Non renseignée

* Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
* Télétravail possible : Oui

Vous êtes intéressé·e par le domaine des Énergies Renouvelables, notamment la chaleur bois ? Ne cherchez plus, vous êtes au bon endroit !

Nous sommes une équipe de 3 personnes, composés de 3 chargé·es d'affaires EnR thermique, sous la direction du Responsable du service EnR thermique, intégré au sein du pôle Transition Énergétique.

Notre objectif ? Assurer le bon fonctionnement des installations de production de chaleur renouvelable, principalement issues de la biomasse (granulés, plaquettes...), mais aussi la géothermie et le solaire.

Votre mission sera de :

1. Réaliser des études techniques de faisabilité des chaufferies pour répondre aux besoins des collectivités : dialogue avec les adhérents, analyse du besoin, collecte d'informations, élaboration de la faisabilité technique, visites terrains...
2. Présenter les projets aux adhérents : confirmation des études de faisabilité, dialogue, relationnel avec les adhérents
3. Consolider le projet technique, accompagner les collectivités dans la prise de décision
4. Concevoir les lots techniques pour les marchés publics : élaboration des pièces marchés, en lien avec le service administratif du SIEL
5. Assurer le soutien à l'équipe « Chaleur bois » pour le bon fonctionnement et l'exploitation du parc de chaufferies en propriété du SIEL dans toute la Loire


Profil recherché

- Formation initiale de Bac à Bac+3 dans le domaine des installations de chauffage, régulation ou réseaux de chaleur (une expérience dans ces domaines serait un plus)

- Permis B

- Première expérience similaire indispensable

- Connaissances en hydraulique, dimensionnement des équipements de chauffage et fonctionnement d'une chaufferie

- Autonomie, rigueur, aisance relationnelle, motivation pour l'intérêt général

Poste basé au SIEL-TE à Saint-Priest-en-Jarez (42) :

* Déplacements avec véhicule de service dans le département
* Rémunération selon grille indiciaire + régime indemnitaire
* Durée hebdomadaire : 38h51 (25 jours de congés, 22 jours RTT)
* Possibilité de télétravail

Contrat de 27 mois. Si cette opportunité vous intéresse et que vous êtes prêt·e à relever le défi, postulez !

Jury de recrutement prévu le 23 juin 2025 - matin

Nous valorisons la diversité et l'inclusion, et nous engageons à traiter équitablement toutes les candidatures, en luttant contre toute discrimination.

Postes ouverts pour les grades de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe.

Un contractuel peut être recruté pour ce poste pour un projet spécifique, contrat de 12 mois minimum, jusqu'à 6 ans selon le projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler par détachement.

Poste vacant à partir du 05/07/2025.

#J-18808-Ljbffr