Vos missions :
- Assurer l'établissement des bulletins de paie et des déclarations sociales
- La gestion administrative du personnel, de l'entrée du salarié (DPAE, contrats de travail…) à sa sortie (soldes de tout compte, attestations…)
- Le suivi des obligations sociales et réglementaires
- Un rôle de conseil auprès des clients, en matière de paie, de gestion sociale et de ressources humaines
- Formation Bac+2 minimum en paie, RH ou comptabilité (BTS, DUT, DCG…)
- Expérience confirmée de 3 ans minimum en cabinet d'expertise comptable
- Rigueur, autonomie et sens de l'organisation
- Bon relationnel et goût du travail en équipe
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