Description du poste
La Direction Administrative du groupe Ubisoft recherche un·e auditeur·rice interne pour travailler en étroite collaboration avec l'équipe de contrôle interne du Groupe. A ce titre, vous serez notamment en charge de :
* Contribuer à l'élaboration du plan d'audit interne annuel et des programmes de travail associés
* Réaliser des missions d'audit variées au sein des différentes filiales du Groupe (déplacements requis à l’international)
* Identifier les risques/points d’amélioration et proposer des recommandations pragmatiques, applicables et constructives dans une optique d'amélioration continue
* Documenter les tests réalisés et rédiger des rapports d'audit en formulant des recommandations de façon claire, concise et pertinente, avec une explication des risques.
* Assurer le suivi des recommandations émises à l'issue des audits et des plans d'actions des filiales
* Construire et animer un réseau d'interlocuteurs en interne
* Participer aux projets de digitalisation et d’analyse de données du département contrôle et audit interne Groupe
Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n’est pas limitative.
Qualifications
Expérience pertinente
* Vous bénéficiez d’une solide expérience en tant que Sénior ou Manager au sein d’un grand cabinet d’audit.
* Vous justifiez d'une solide expérience à l'international.
Compétences et connaissances
* Vous êtes titulaire d’un Master ou équivalent (Bac +5) ;
* Investi·e, rigoureux·se et organisé·e, vous faites preuve d’aisance relationnelle et d’excellente capacité d’écoute, d’analyse et de rédaction ;
* Vous êtes bilingue français et anglais.
Informations supplémentaires
Avantages Ubisoft
Participation, plan d'épargne entreprise. En plus : 25 CP, 12 RTT, 50% du pass de transport pris en charge, des tickets resto, une bonne mutuelle, et plein d'avantages Ubisoft.
Congé maternité de 20 semaines, congé paternité/co-parental de 7 semaines.
Nos locaux sont à Saint Mandé (ligne 1, arrêt Saint Mandé), salle de sport dans les locaux.
es déplacements à l’international (d’environ 15 jours) sont à prévoir plusieurs fois par an (~5 fois/an).
Processus de recrutement
[30 minutes] : échange téléphonique avec un Recruteur,
[60 minutes] : entretien avec la manager du poste et le Responsable Contrôle Interne et Audit,
[60 minutes] : entretien avec le Responsable Contrôle Interne et Audit et la Directrice Administrative.
Informations concernant Ubisoft
En tant qu’employeur, Ubisoft offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge. Ubisoft veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de sa communauté de joueurs & joueuses dans ses équipes.
Consultez ce guide qui a pour but de vous accompagner dans votre candidature, et découvrez nos actions pour encourager plus de diversité et d'inclusion.
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