Directeur de projets urbains h/f

Description du poste

Nexity Transformation des Territoires (NTT) recrute pour sa filiale Villes & Projets, un Directeur de Projets Urbains H/F.

de Projets assure le développement et le montage de projets urbains mixtes d’aménagement. Il/Elle assure le suivi opérationnel, administratif, juridique, technique et financier des opérations confiées avec l’appui des services et des filiales concernées au sein du Groupe. Il/elle est garant des engagements contractuels avec les collectivités.

Particulièrement, il/elle est amené à piloter de projets urbains ou immobiliers complexes en appui auprès du Directeur du Pôle Aménagement en transversalité et en interface avec les clients publics et partenaires privés pour le suivi des ambitions et engagements, architecturaux, programmatiques et environnementaux attachés aux projets d’aménagement réalisés en concessions d’aménagement ou en urbanisme négocié.

Pilote et garant de la qualité du projet, il/elle sera amenée à travailler sur des projets urbains en Ile-de-France et sur le territoire national.

Globalement, vos missions consisteront à :

Concevoir et monter le projet :

1. Assurer le montage du projet, définir le planning de développement de l’opération
2. Mettre en oeuvre la stratégie foncière et commerciale
3. Animer et coordonner l’opération en interne avec les filiales concernées du groupe
4. Etre garant des bonnes relations avec les collectivités locales et du respect des contrats passés avec elles
5. Piloter une équipe de conception de projets urbains & de maîtrise d’œuvre
6. Définir la stratégie urbaine des projets et la qualité attendue (urbaine, architecturale, sociale, environnementale, économique……)

Piloter le programme :

7. Contribuer à la coordination et à l’information avec les filiales Groupe et Collectivités, ainsi que les partenaires extérieurs
8. Contrôler le planning de l’opération et garantir le respect du budget et de la trésorerie
9. Contrôler le déroulement technique global de l’opération (suivi des chantiers, réalisation des programmes et d’ouvrages, …)
10. Centraliser et analyser les interactions entre les informations juridiques, administratives, financières, techniques et commerciales
11. Piloter les opérations de remise d’ouvrages, de réception et de livraison
12. Suivre les délais de levée des réserves, gérer les contentieux
13. Contribuer à la communication opérationnelle et institutionnelle en collaboration avec la direction de la communication

Développer les compétences et accompagner l'équipe réalisation :

14. Assurer le suivi de l’activité au sein de la filiale (reportings, budget, …)
15. Être garant des process internes Nexity et contribuer au bon fonctionnement de l’équipe

Cette liste est non exhaustive.

Qualifications

16. Bac + 5 de l’IEP ou Ecole de commerce (type HEC, ESSEC) ou Ecole d’ingénieur Génie Civil ou TP (type Ecole des Mines, ESTP…) ou diplôme universitaire avec une spécialisation en urbanisme, architecture, droit

Vous possédez un intérêt pour les problématiques urbaines, architecturales, sociales et environnementales actuelles. Vous êtes curieux, avez le sens du travail en équipe, de l’autonomie et êtes force de proposition.

Vous êtes à l’aise pour travailler en accompagnement des équipes de développement et de montage à la conception de projets.

5 à 7 ans d’expériences professionnelles dans les métiers de l’aménagement

Informations supplémentaires

Au sein du Groupe Nexity, nous souhaitons offrir une expérience différenciante à l’ensemble de nos collaborateurs. Pour cela, nous vous garantissons de :

17. Développer vos compétences via l’accès à des formations, des opportunités de carrière, un programme de développement innovant, etc. ;
18. Evoluer dans une entreprise inclusive ;
19. Conserver un équilibre vie professionnelle – vie personnelle : télétravail jusqu’à 2 jours par semaine pour les postes éligibles et droit à la déconnexion ;
20. Bénéficier de services et d’accompagnement au sujet de la santé : mutuelle, prévoyance, téléconsultation médicale, service d’aide aux aidants, application mobile de sport en entreprise, ensemble de services pour vous aider à prendre soin de votre santé mentale, formations en e-learning autour de la charge mentale, du sport et du bien-être, etc. ;
21. Disposer d’aides à la parentalité : partenariat avec des crèches partout en France pour avoir un berceau, service de garde d’enfant en urgence, etc. ;
22. Bénéficier d’aides au logement, à la mobilité, etc. ;
23. Partager un engagement citoyen et sociétal grâce à notre politique RSE et la Fondation Nexity pour avoir un impact positif sur le monde qui vous entoure.

Convaincue que le capital humain et la diversité des profils sont à la fois une force et la première richesse pour une entreprise engagée, Nexity mène une politique volontariste d’inclusion notamment en matière de recrutement. C’est pourquoi, Nexity promeut et agit concrètement en faveur de la diversité, la mixité et l’équité.


Dans le cadre de sa politique diversité, Nexity étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.


Parce que nos postes sont ouverts à tous les talents, n’attendez plus rejoignez-nous !