Nous offrons un environnement stimulant, des perspectives d'évolution professionnelle et une rémunération attractive. L'agence est spécialisée dans les métiers de la logistique (préparateurs de commandes, caristes, manutentionnaires), de l'industrie (opérateurs de productions, techniciens de maintenance, chaudronniers), du transport (chauffeurs de bus, chauffeurs PL) et du BTP (manoeuvres, chefs de chantier, électriciens, conducteurs d'engins). Vos missions En tant que Consultant(e) en Recrutement, vous aurez une mission centrale dans le développement commercial et la croissance de l'agence : - Développement commercial (une priorité) : Identifier, démarcher et ouvrir de nouveaux comptes clients (PME, PMI, grands comptes) pour développer le portefeuille de l'agence. Votre goût pour le commerce sera essentiel pour construire des relations solides et durables. - Sourcing et recrutement : Détecter les meilleurs talents et les positionner sur les besoins spécifiques de vos clients. - Fidélisation : Instaurer une relation de confiance avec vos clients et intérimaires pour favoriser une collaboration à long terme. - Gestion administrative : Superviser la gestion des contrats, des heures et des documents réglementaires avec professionnalisme et rigueur. Pré-requis Rémunération : 24 000 € à 30 000 € brut annuel (fixe ) variable non plafonné Profil recherché - Vous êtes proactif(ve), persévérant(e) et passionné(e) par le commerce et la négociation. - Une expérience réussie dans un rôle commercial, idéalement dans l'intérim ou les services, est un atout. - Vous êtes motivé(e) par les résultats et aimez travailler en équipe. Ce que nous vous offrons : - Une opportunité de jouer un rôle stratégique dans l'essor de l'agence. - Une rémunération attractive avec une part variable non plafonnée, directement liée à vos performances. - Un environnement stimulant où vos efforts sont reconnus et récompensés. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : Négociable selon profil
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