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* Fonction publique : Fonction publique Territoriale
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* Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée Non renseigné
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
* Catégorie Catégorie C (employé)
* Management Non renseigné
* Télétravail possible Non renseigné
Capitale de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, la Ville de Lyon (510 000 habitants) est caractérisée par sa qualité de vie et son dynamisme exceptionnels.
Pleinement engagée dans une politique de transition écologique et sociale, l'équipe municipale veut faire de Lyon une ville plus respirable, solidaire et à l'écoute de ses habitants.
Pour accompagner ce projet, la Ville de Lyon bénéficie d'un budget de 800 millions d'euros et de l'engagement d'une administration municipale forte de près de 8 500 agents présents au quotidien auprès des lyonnaises et des lyonnais.
Au c½ur du projet de transition écologique de la Ville, la Délégation générale Urbanisme, immobilier, travaux, coordonne l'aménagement urbain, gère et valorise les espaces publics et le patrimoine immobilier de la collectivité, afin de faire de Lyon un territoire plus dynamique, écologique et inclusif, au service de ses habitants.
La Direction de la Biodiversité et de la Nature en Ville (DBNV), intégrée à la délégation et forte d'environ 400 agents, comprend différents pôles assurant l'ensemble de ses missions : les Jardins Botanique et Zoologique, les Pôles Aménagement des Paysages Urbains, Gestion du Patrimoine Paysager, Développement Durable et, Administratif et Financier.
Elle assure le réaménagement ou la création de nouveaux espaces publics, la gestion de 430 hectares de patrimoine de parcs et jardins, des équipements tels que les aires de jeux, les fontaines, etc. répartis sur les 9 arrondissements de la ville. Elle mène enfin différentes actions tournées autour du développement durable.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o069250625001649-agent-production-horticole-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- C.A.P. / B.E.P. en production végétale
- CACES 389 souhaité - Habilitation " cariste "
Connaissances :
- Des conditions d'utilisation du matériel horticole (pépinières pleine terre et en culture hors sol)
- Des végétaux, des sols
- Des pathologies et des parasites des végétaux
- Des techniques de multiplication végétative
- Des techniques de formation greffage, palissage, taille, tuteurage,...
- Des règles d'hygiène et de sécurité au travail
- De la Gestion Evolutive Durable (GED)
- Des règles de sécurité en matière d'utilisation de produits et de matériels
Savoir-faire :
- Savoir s'organiser pour du travail seul ou en équipe
- Entretien de base des matériels motorisés et outils de travail du sol
- Sensibilité à l'environnement
- Aptitude à la conduite d'engins agricoles (tracteurs, arracheuse pour la préparation des arbres...)
Qualités requises :
- Qualités relationnelles, de communication
- Rigoureux, autonome, disponible
- Esprit d'équipe
- Prise d'initiative
- Etre force de propositions
- Faculté d'adaptation
Lieu de travail :
- Centre de Production Horticole, Ville de Lyon (01600 Misérieux)
Horaires :
- 37h30 hebdomadaires
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Vacant à partir du 26/07/2025
Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
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