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Directeur général des opérations/directrice générale des opérations

Mayenne
Actual Talent
Directeur général
Publiée le 16 novembre
Description de l'offre

5e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France, Actual group est un groupe français, Organisé autour de 4 métiers - travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation. Son ambition est de construire ensemble le travail des femmes et des hommes, partout en France.

Actual Talent Executive recherche pour le groupe ACTUAL et accompagner la forte croissance son activité Sécurité, son Directeur Général Opérationnel (H/F).

Le Directeur Général Opérationnel d'ACTUAL SECURITE porte la responsabilité globale de la nouvelle entité (P&L, activités, clients, équipes). Sa mission principale est de garantir la performance opérationnelle et économique tout en assurant le développement stratégique de l'activité.

MISSIONS

A. Intégration & Conduite du Changement

* Mettre en place la structure et l'organisation cibles pour intégrer les équipes existantes et futures (management de 25/30 personnes initialement).
* Harmoniser l'ensemble des pratiques, outils et processus internes dans un contexte post-acquisition.

B. Pilotage Opérationnel & Financier

* Assurer la responsabilité complète du Compte de Résultat (P&L) de l'entité.
* Définir et monitorer les indicateurs clés de performance (rentabilité, marge, qualité des prestations).
* Superviser la gestion RH opérationnelle, la planification et l'optimisation des ressources.

C. Développement Commercial & Stratégique

* Piloter le développement commercial de l’activité avec un objectif ambitieux de 30% de croissance annuelle.
* Représenter l'entreprise auprès des clients stratégiques et des institutions, et participer activement à la définition de l'offre de services.
* Collaborer avec les autres pôles du Groupe pour activer des synergies et créer des offres combinées.

PROFIL

* Expérience confirmée dans la direction d’activités de services, idéalement dans le secteur de la sécurité privée.
* Compétences solides en pilotage de P&L, management d’équipes multi-sites et gestion opérationnelle.
* Forte appétence commerciale avérée et connaissance du cadre réglementaire de la sécurité (CNAPS, conformité).
* Leadership de terrain marqué, capacité d’intégration et de conduite du changement dans un contexte de rapprochement d’équipes.

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