Missions principales (3000 caractères max)
Sous l’autorité hiérarchique de la Responsable du Département autonomie et de son adjointe, le/la chargé.e de mission assurera l’animation territoriale dans son champ de compétences qui recouvre :
Le Plan Inclus’If 2030 :
* Pilotage de l’ensemble des mises en concurrences de la définition des besoins à la sélection des porteurs et projets.
* Pilotage de la mise en œuvre du plan: arrêté, suivi des opérateurs, alertes et reporting.
L’Offre de répit :
Pilotage de l’offre de répit départemental incluant le déploiement et le suivi des dispositifs, y compris budgétaire.
La Communauté 360:
Pilotage du déploiement du dispositif pour l’ARS DD95 en lien avec les partenaires, incluant le suivi budgétaire
Le Plan anti-chutes PA : Suivi du déploiement du plan
Le/la chargé.e de mission sera par ailleurs en charge du suivi des situations individuelles complexes en lien avec les partenaires. A ce titre il/elle assurera l’analyse et le suivi des réponses aux situations, y compris budgétaires.
Par ailleurs, intégré.e au service autonomie, il/elle contribuera :
Suivi des établissements et services médico-sociaux accueillant des personnes âgées (PA) et personnes en situation de handicap (PH): Concernant un portefeuille d’établissements, il/ elle assurera la négociation des contrats pluriannuels d’objectifs et de moyens, le suivi financier et budgétaire, le suivi des projets des établissements, l’appui à la gestion le cas échéant.
Campagne d’inspection - contrôle des ESMS.
Le/la chargé.e de mission contribuera à la gestion des crises sanitaires, le cas échéant, sur demande de la direction.
Cadre A de la fonction publique
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