1. Gestion administrative & RH (mission principale)Participation à tout le processus de recrutement : rédaction et diffusion des annonces, tri des candidatures, pré-sélection, organisation des entretiens.Accueil administratif des nouvelles recrues : constitution des dossiers, remise des documents, présentation des procédures internes.Gestion du suivi RH :Suivi des contrats, périodes d'essai, visites médicales, certifications obligatoires.Gestion des absences, plannings et congés.Mise à jour du registre du personnel et archivage numérique.Participation à la préparation de la paie : collecte des variables, justificatifs et transmissions au cabinet comptable.2. Support administratif généralRédaction de documents internes (courriers, notes, comptes-rendus, procédures).Classement, archivage, mise à jour des bases de données.Suivi des fournisseurs administratifs (mutuelle, médecine du travail, assurances…).3. Appui comptable (niveau débutant, encadré)Rapprochements et classement des factures.Saisie comptable simple (selon vos compétences et votre formation).Suivi des notes de frais et de la petite caisse. L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un nouveau restaurant gastronomique, un(e) Assistant(e) Administratif(ve) & RH en alternance, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac2, Bachelor/Bac3 et Mastère/Bac5) Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !
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