Gestionnaire middle office

Avril recrute un (une)
Gestionnaire Middle Office
à
11 RUE DE MONCEAU, CS 60003
PARIS, 75008
France
Permanent contract

Avril est le leader industriel et financier de la filière française des huiles et protéines végétales. Créé par le monde agricole, le Groupe fonde sa croissance sur un modèle unique de création de valeur : tous les bénéfices sont réinvestis en faveur de la dynamique de filières et de son développement en France comme à l’international.

Sa raison d’être, Servir la Terre, guide son action, en ligne avec son ambition de devenir d’ici 2030 leader de la transformation végétale au service des transitions agricole, alimentaire et environnementale.

A son métier d’investisseur s’est ajouté celui d’industriel résolument ancré dans la transformation végétale, de la graine au produit transformé. Présent dans l'alimentation humaine, la nutrition et les expertises animales, les énergies et la chimie renouvelables, il déploie un portefeuille d’activités toutes en position de leader sur leurs marchés. Avec près de 8 400 collaborateurs dans 18 pays, Avril a réalisé en 2024 un CA de 7,7Md€.

Au sein du département Gestion des Risques, vous intégrerez l’équipe de Valérie, Contrôleuse Financière Risques et Opérations de Marché, et jouerez un rôle clé dans le pilotage, l’analyse et le suivi du risque de marché dans les environnements matières premières agricoles et énergétiques du groupe.

Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ?

En tant que Middle Office vous interviendrez sur :

Animer le process de gestion des risques matières premières agricoles

Suivre les positions de risque de marché :

1. Comprendre la nature de risque portée par chaque business
2. Faire le lien avec les contextes de marché et les stratégies élaborées par les équipes Front Office
3. Proposer des indicateurs de suivi adaptés à chaque business

Suivi du cadre de limite de risque :

4. Elaboration du Reporting hebdomadaire de contrôle du respect des limites de position de risque de marché
5. Statistiques : nombre de dépassement de limite et nombre de demande de dérogation de limite de position, calcul du taux d’utilisation des limites de position
6. Participation au process de revue annuelle des sets de limites avec chaque entité

Assister les services Middle Office des différentes BU dans le suivi du risque : mise en place d’un cadre de limites pour les nouvelles entités

Participe à l’amélioration de la lecture de la performance trading :

7. Analyse des indicateurs de performance hedging = évolution des niveaux de marges bouclées versus niveau de margé proposé par le marché
8. Suivre l’historique des marges de marché

Encadre et mesure le risque énergie

9. Centraliser les forecasts des besoins en gaz et électricité de toutes les entités, consolidation au niveau Groupe et calcul du besoin de couverture par mois.
10. Back office des contrats énergie = contrôle des confirmations de deal énergie des contreparties par rapport aux couvertures demandées par le Front Office
11. Elaboration de la position énergie = suivre les taux de couverture et les prix de couverture versus valeurs de marché et budgétaire.
12. Calcul des refacturations de couverture aux filiales = contrôle des résultats à refacturer, justification des montants aux filiales.
13. Construction de KPI pour suivre l’évolution des niveaux de couverture, des valeurs de marché …


Améliorer la connaissance des marchés matières premières agricoles

14. Concaténation et amélioration des supports de revue de marché (revue des stratégies mensuelles de couverture de risque prix) = proposer des évolutions pour s’adapter aux évolutions business, challenger les éléments reçus des filiales.
15. Préparation des supports marché pour les conseils d’administration.


Pourquoi vous ?

Vous réussirez grâce à :

16. Formation supérieure école de commerce ou parcours universitaire avec option finance de marché, type Sorbonne.
17. Une première expérience en entreprise est souhaitée, possible sous forme de stage longue durée, dans le métier du contrôle de gestion ou poste similaire.
18. Pratiques des outils de bureautiques
19. Soft skills : diplomate et doué d’un bon relationnel, de nature curieuse et impliquée, goût d’apprendre, capacité d’adaptation dans un environnement évolutif, capacité d’analyse et de challenge les informations reçues.
20. Pratique de l’anglais indispensable

Au-delà des compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence !

Pourquoi choisir Avril ?

Chez Avril :

- Vous aurez l’opportunité d’agir pour notre raison d'être Servir La Terre
- Votre sécurité et votre santé seront notre priorité n°1

Vos avantages:

- Votre rémunération comprendra un salaire de base sur 13 mois + prime sur objectifs + intéressement avec abondement de l’employeur
- Offres intéressantes avec notre CSE
- 2 journées de télétravail par semaine à l’issue de la période d’essai

Chez Avril, nous sommes convaincus que vos individualités constituent la richesse de notre entreprise.

Avril s’engage à construire un environnement inclusif de toutes les diversités. Nous assurons l’égalité des chances dans nos processus de recrutement et d’intégration et veillons à ce que vous puissiez être vous-même dans votre environnement professionnel.