Gestionnaire de paie et administration du personnel h/f

Le Centre Hospitalier de MILLAU 12100 recrute un Gestionnaire de paie, à temps plein, en CDD renouvelable, activité du lundi au vendredi.
Le gestionnaire de paie participe aux tâches communes du service rémunération.
Ses principales missions sont les suivantes :
- Assurer les opérations de paie dans leur intégralité en intégrant également la partie analytique et comptable des différentes opérations en lien avec le contrôle de gestion ;
- Effectuer le calcul et les saisies des éléments variables (gestion des temps et absences, réglementations et taux de cotisations) sur le logiciel de paye (AGIRH) ;
- Veiller à l'application des règles légales et conventionnelles concernant la paie ;
- Assurer auprès de l'ensemble des salariés, en liaison avec les cadres, une communication active sur tout élément ayant une incidence sur la paie ;
- Mise à jour du SIRH ;
- Vérification des paramétrages de paye,
Sur le volet charges sociales :
- Etablir la DSN et toutes les déclarations obligatoires, quelles qu'en soient leurs périodicités ;
- Participer au suivi de la masse salariale ;
Sur le volet Administration :
- Gérer les situations particulières : mobilité, avenants, etc.
- Etablir les attestations et produire les documents légaux
- Etablir les contrats de travail, DPAE, document légaux de sortie
Sur le volet Bilan et reporting :
- Effectuer les simulations de salaire ;
- Développer les outils de pilotage de l'activité (suivi, reporting...) ;
- Produire les requêtes spécifiques
- Contribuer aux renseignements des enquêtes / documents obligatoires (bilan social / SAE / Etc.)
LES SAVOIRS
- Connaître le cadre réglementaire de la paie du droit social et de la fonction publique
- Concevoir, formaliser et adapter des procédures relatives à son domaine de compétences
- Adapter et optimiser le fonctionnement des outils informatiques
- Mettre en œuvre les normes, les bonnes pratiques et les exigences légales
- Analyser et traiter les dysfonctionnements
- Formaliser et transmettre son savoir professionnel
- Maîtriser des outils bureautique (Word. Excel. requêteur type Business Object)
LES SAVOIRS-ETRE
- Autonomie et sens de l'organisation
- Rigueur méthodologique et de travail
- Sens de la confidentialité, fiabilité et de la précision
- Sens de la communication / du relationnel / de l'écoute
- Fonctionnement en équipe pluridisciplinaire
Diplôme niveau bac +2/3 en paie, gestion et administration du personnel ou comptabilité.
Débutants acceptés.
Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD
Rémunération: 1 870,00€à2 100,00€par mois
Horaires:
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue: 01/09/2025