Emploi
Assistant de carrière BÊTA J'estime mon salaire
Mon CV
Mes offres
Mes alertes
Se connecter
Trouver un emploi
TYPE DE CONTRAT
Emploi CDI/CDD
Missions d'intérim Offres d'alternance
Astuces emploi Fiches entreprises Fiches métiers
Rechercher

Gestionnaire de personnel/carriere et paie

Paris 5ème
Ministères de la Santé, des Solidarités et du Travail
Gestionnaire du personnel
Publiée le Il y a 5 h
Description de l'offre

Vos missions en quelques mots Activités principales : Carrière : instruction des procédures de gestion administrative individuelles et collectives. Production des actes relatifs aux différentes positions administratives. (contrats, décisions…). Conseil, accompagnement et information auprès des agents sur les actes de gestion de leur carrière, sur leur rémunération et pour leur dossier de retraite. Paie : gestion des éléments de traitement : saisie, contrôle, analyse et correction des anomalies de la paye dans le SIRH en lien avec les demandes de corrections de l’agence comptable. Calculs et déclarations mensuelles et annuelles des charges, suivi du contentieux URSSAF, IRCANTEC, etc… Etablissement d’attestation ASSEDIC. Gestion des congés et des absences. Contrôle des ARE transmises par le prestataire. Gestion des données sociales nominatives (DSN) Activités annexes : Gestion et paiement des stages gratifiés. Gestion des loyers et charges des personnels logés. Gestion des indemnités journalières des CPAM. Gestion de la facturation de la médecine du travail. Gestion des dossiers de déclaration d’accidents de service et des maladies professionnelles. Archivage dématérialisé et papier dans dossier administratif. Partenaires institutionnels : Ministère, ensemble du personnel de l’Institut plus particulièrement l’agence comptable. Profil recherché Secrétaire administratif ou contractuel de catégorie B Expérience professionnelle souhaitée dans le domaine paie ou carrière. Compétences attendues Connaissances et Savoir-faire Maîtrise des logiciels Word et Excel Connaissance de la réglementation et des statuts du personnel de la Fonction Publique Connaissance de la comptabilité publique Qualités rédactionnelles Savoir être nécessaire Méthode et rigueur Grande capacité d'organisation Faculté d'adaptation Qualités relationnelles Discrétion Respect des règles de confidentialité Capacité de travail Loyauté Assiduité Éléments de candidature Personnes à contacter fsallet@injs-paris.fr mfcalvino@injs-paris.fr

Postuler
Créer une alerte
Alerte activée
Sauvegardée
Sauvegarder
Offre similaire
Chargé de gestion des ressources humaines formation h/f
Courbevoie
LHH
Gestionnaire du personnel
Offre similaire
Chargé de gestion des ressources humaines formation h/f
Courbevoie
LHH
Gestionnaire du personnel
Offre similaire
Cdd - chargé/e de gestion rh f/h
Paris
CDD
La Banque Postale
Gestionnaire du personnel
Voir plus d'offres d'emploi
Estimer mon salaire
JE DÉPOSE MON CV

En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.

Offres similaires
Emploi Paris
Emploi Ile-de-France
Intérim Paris
Intérim Ile-de-France
Accueil > Emploi > Emploi Ressources humaines > Emploi Gestionnaire du personnel > Emploi Gestionnaire du personnel à Paris 5ème > Gestionnaire De Personnel/Carriere Et Paie

Jobijoba

  • Conseils emploi
  • Avis Entreprise

Trouvez des offres

  • Emplois par métier
  • Emplois par secteur
  • Emplois par société
  • Emplois par localité
  • Emplois par mots clés
  • Missions Intérim
  • Emploi Alternance

Contact / Partenariats

  • Contactez-nous
  • Publiez vos offres sur Jobijoba
  • Programme d'affiliation

Suivez Jobijoba sur  Linkedin

Mentions légales - Conditions générales d'utilisation - Politique de confidentialité - Gérer mes cookies - Accessibilité : Non conforme

© 2026 Jobijoba - Tous Droits Réservés

Les informations recueillies dans ce formulaire font l’objet d’un traitement informatique destiné à Jobijoba SA. Conformément à la loi « informatique et libertés » du 6 janvier 1978 modifiée, vous disposez d’un droit d’accès et de rectification aux informations qui vous concernent. Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer au traitement des données vous concernant. Pour en savoir plus, consultez vos droits sur le site de la CNIL.

Postuler
Créer une alerte
Alerte activée
Sauvegardée
Sauvegarder