Publiée le 14 juin
Mission du poste
RÉCRÉA est le leader français de la gestion déléguée des équipements de loisirs. Nous comptons plus de 2 400 collaborateurs passionnés sur 100+ sites en France. Reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler, nous avons pour mission de transformer chaque visite au sein de nos centres aquatiques en une expérience enrichissante, alliant détente, plaisir, apprentissage et bien-être.
La piscine Sports et Loisirs de St jean de Luz a besoin d'un agent d'hygiène pour la saison juillet et août 2026
Vous êtes rattaché(e) au directeur de l'établissement
Lieux : St jean de Luz
Contrat : CDD
Statut : Technicien
Rémunération : À partir de 12.43 € brut /h
LES MISSIONS :
Contribuer à l'accueil et à l'orientation des usagers.
Assurer en continu le nettoyage, la désinfection et la remise en ordre des locaux, ainsi que l'approvisionnement en consommables.
Suivre l'état des stocks, entretenir le matériel, repérer les dysfonctionnements et effectuer de petites réparations si besoin.
Baliser les zones à risques, trier les déchets et participer ponctuellement aux animations du site.
LE PROFIL :
Rigoureux(se) et engagé(e), vous mettez tout en œuvre pour assurer un environnement sécurisé et propre en respectant les protocoles de nettoyage et de désinfection pour garantir des locaux irréprochables pour nos visiteurs.
Disponible en rotation les week-ends, en soirée et les jours fériés, vous souhaitez vous investir dans une structure dynamique où votre énergie et votre engagement feront la différence.
Ce poste est ouvert à toutes et tous, y compris aux personnes en situation de handicap.
Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres activités récréatives et de loisirs
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
