Chef d'équipe couvreur h/f (h/f)

Il est des toitures que l'on répare.
Et d'autres qu'on fait durer.

Chez Placier Patrimoine, nous n'intervenons pas sur des bâtiments ordinaires.
Nous œuvrons sur des monuments chargés d'histoire, des édifices qui traversent les siècles et appellent un travail soigné, respectueux et durable.

Aujourd'hui, nous recherchons un Chef d'équipe Couvreur capable de tenir cette ligne :
celle d'un métier maîtrisé, d'une autorité naturelle et d'un profond respect du bâti ancien.

Votre rôle

Vous êtes bien plus qu'un chef d'équipe.
Vous êtes le garant du geste juste, le repère de vos compagnons, la voix du chantier.

À ce titre, vous :

- Préparez, organisez et pilotez des chantiers de couverture sur bâtiments et monuments historiques
- Encadrez et fédérez une équipe de couvreurs, dans un esprit de transmission et d'exemplarité
- Garantissez la sécurité, la qualité d'exécution et le respect des délais
- Réalisez et supervisez les travaux de couverture traditionnelle (ardoise, tuile, zinc, plomb.)
- Êtes l'interlocuteur terrain privilégié de la hiérarchie et des partenaires du chantier
- Portez, par votre posture, l'image et la réputation de Placier Patrimoine

Le talent que nous recherchons

Nous recherchons avant tout un professionnel de terrain, solide dans son métier, désireux de s'inscrire dans la durée.
Que vous veniez déjà du patrimoine ou que vous ayez envie d'y orienter votre parcours, votre savoir-faire et votre état d'esprit feront la différence.

- Couvreur(se) expérimenté(e), à la maîtrise technique éprouvée
- Expérience en encadrement d'équipe ou réelle appétence pour ce rôle
- Sens de l'organisation, autonomie et exemplarité
- Goût du travail bien fait et respect des règles de l'art
- Permis B indispensable
- CAP / BP Couvreur ou équivalent

Pourquoi rejoindre Placier Patrimoine

Parce que tout ne se vaut pas dans ce métier.

- Des chantiers d'exception, rares, visibles et porteurs de sens
- Une entreprise à taille humaine, familiale, où la parole donnée compte
- Un environnement fondé sur la confiance, la transmission et le respect
- Une entreprise labellisée Entreprise du Patrimoine Vivant, reconnue pour son savoir-faire et sa capacité à transmettre les techniques traditionnelles
- Une réelle autonomie et une reconnaissance du rôle de chef d'équipe

Rémunération & conditions

Chez Placier Patrimoine, la rémunération n'est pas une case standardisée.
Elle est construite en fonction du niveau réel de savoir-faire, d'expérience et de responsabilité.

Package attractif et évolutif :
- CDI
- Rémunération attractive, positionnée favorablement par rapport au marché local
(à titre indicatif : base comprise entre 2 400 € et 2 800 € brut, évolutive selon profil)
- Organisation du travail optimisée (déplacements à la journée ou à la semaine, sur 4 jours possible)
- Heures supplémentaires rémunérées
- Indemnités BTP
- Tickets restaurant
- Participation, intéressement et abondement

Parce qu'un chef d'équipe qualifié mérite une reconnaissance à la hauteur de son engagement.

Notre processus de recrutement

- Échange téléphonique pour un premier contact
- Entretien approfondi pour parler métier, parcours, attentes et valeurs
Un recrutement basé sur l'écoute, la transparence et la confiance.

Vous voulez laisser une trace ?
Rejoignez une entreprise qui ne se contente pas de bâtir,
mais qui veille, restaure et transmet.

Candidature spontanée - confidentialité garantie