DRSM PAYS DE LA LOIRE
La DRSM des Pays de la Loire est un établissement de la CNAM (Caisse Nationale d'assurance maladie). Elle compte 330 collaborateurs localisés sur l'ensemble de la région des Pays de la Loire.
Spécialisé dans la gestion et le contrôle du risque maladie, le service du contrôle médical, a notamment pour missions :
- d'analyser et contrôler les demandes de prestations des patients et les activités des professionnels et établissements de santé ;
- de contrôler la bonne application de la réglementation et des pratiques médicales ;
- de conseiller les assurés et les professionnels de santé sur la réglementation médico-sociale et sur le bon usage des soins ;
De contribuer à la connaissance sanitaire, à l'amélioration des pratiques et à l'évolution des organisations du système de santé
- Pour en savoir plus sur le service médical : https://www.youtube.com/watch?v=8opg-nF1Hdg
- ou https://assurance-maladie.ameli.fr/qui-sommes-nous/organisation/reseau-proximite#text_46894
Description du poste
Placé sous la responsabilité du Médecin chef responsable du Pôle Coordination Evaluation Prestations Régulation Accompagnement, vous contribuez à définir et à mettre en œuvre la stratégie régionale du pôle.
Vos principales activités sont:
- Mettre en œuvre l'article L315-1 VIII du code de la sécurité sociale issu de la LFSS 2024 relatif aux protocoles de délégation aux auxiliaires médicaux,
- Etre force de proposition pour la transformation des pratiques et des organisations en s'appuyant sur la synergie des métiers,
- Superviser l'activité de la Commission Médicale de Recours Amiable et du Comité Régional de Reconnaissance des Maladies Professionnelles,
- Assurer la veille réglementaire, notamment la Nomenclature Générale des Actes Professionnels,
- Contribuer aux projets de la Direction de Coordination de la Gestion Du Risque,
Vous serez amené à :
- Co-animer les réunions de service du pôle et les Comités techniques Coordination Evaluation Prestations Régulation Accompagnement,
- Contribuer à l'animation des réunions du réseau des Infirmiers du Service Médical en appui de l'Infirmière référente régionale,
- Contribuer à l'accueil des Infirmiers du service médical nouvellement recrutés,
- Représenter la DRSM auprès de ses partenaires (CNAM, CPAM, CARSAT, etc…),
- Accompagner le déploiement des outils
Profil recherché
Vos compétences
Titulaire du diplôme d'infirmier d'état (IDE), doté d'une expérience de 5 ans minimum vous ayant permis de développer une expertise, vous possèderez les connaissances et compétences suivantes :
- Maitrise des outils bureautiques (WORD, EXCEL, POWERPOINT, ONE NOTE)
- Qualités relationnelles
- Aptitude à rédiger et communiquer par écrit
- Qualités d'analyse et de synthèse
- Dynamisme, capacité à s'adapter et à s'investir dans de nouvelles actions
- Capacité à adapter sa communication orale à son interlocuteur
- Capacité à rendre compte de ses activités
La connaissance de l'environnement institutionnel, des missions et orientations de l'Assurance Maladie et de sa réglementation constitueront des atouts supplémentaires à votre candidature
Votre formation
- Sont exigés aux candidats qui souhaiteront postuler à ces postes d'ISM : Le diplôme d'infirmier d'état + 5 ans d'expérience minimum en tant qu'infirmier.
- Une formation au métier d'infirmier du service médical (5 modules de formation répartis sur 6 mois en général) sera assurée pour les candidats retenus. Cette formation se déroulant à Saint Etienne ou à Paris implique des déplacements ponctuels vers le centre de formation avec une prise en charge des frais de déplacement et de formation par la DRSM.
Informations complémentaires
Avantages et conditions particulières
- Temps plein
- CDI
- Horaires variables permettant de concilier au mieux vie professionnelle/vie personnelle
- Jours de RTT ou de repos
- Jusqu'à 2 jours de télétravail
- Lieu de travail : hypercentre de Nantes (à côté de la Tour de Bretagne)
- Rémunération sur 14 mois dont prime vacances
- Prime d'intéressement
- Titres restaurant d'une valeur de 9.65€ (prise en charge à 60% par l'employeur)
- Congés supplémentaires
- Et de nombreuses activités sociales et culturelles déployées par le CSE : chèques vacances…
Modalités de recrutement et calendrier
Les candidatures (curriculum vitæ et lettre de motivation) devront être envoyées en ligne au Service des Ressources Humaines avant le 13/05/2024 à l'attention de Madame Bauducel
Processus de recrutement :
- Analyse des candidatures sur dossier (CV+ Lettre de motivation)
- Entretien de motivations
En savoir plus en vidéo
Contact
Service Ressources Humaines de la DRSM des Pays de la Loire (02.51.88.51.51)
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
Découvrez nos avantages
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.