Détails de l'offre
Famille de métiers Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives Grade(s) recherché(s) Attaché
Attaché principal
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Management Oui Experience souhaitée Confirmé Rémunération indicative Rémunération indiciaire + RIFSEEP + titre restaurant Descriptif de l'emploi Placé(e) sous la responsabilité du Directeur Général des Services, vous occuperez un rôle clé dans la gestion administratives générales de la collectivité.
Vous serez chargé(e), à titre principal, du pilotage stratégique et opérationnel des services : Affaires Générales, Assemblées et Elections, Finances, Ressources Humaines, Communication et relations publiques. Missions / conditions d'exercice Coordination et développement de l’ensemble des activités du pôle
Encadrement de l’ensemble des services du pôle
En charge des tâches administratives générales de la collectivité
Gestion et accompagnement du personnel
Gestion de la comptabilité et de toutes les opérations financières
Gestion de la relation avec la population
Cadre réglementaire des finances publiques et du budget des collectivités
Pilotage stratégique et technique : projets, organisation interne, propositions
Définition des objectifs
Management Profils recherchés Réglementation RH
Réglementation des élections
Réglementation assemblées
Techniques de communication Gestion budgétaire
Techniques de management
Pilotage de projet
Organisation et prospection
Conduite et animation de réunions
Techniques de communication et de diffusion de l'information
Techniques d'anticipation
Respect des délais
Analyse des besoins individuels et collectifs
Réactivité
Disponibilité
Sens des responsabilité
Force de proposition
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