Chargé de projets fonciers f/h

Chargé de projets fonciers F/H, Loir-et-Cher

Loir-et-Cher, France

Détails de l'offre

Famille de métiers : Urbanisme, aménagement et action foncière > Outils et opérations d'aménagement

Grade(s) recherché(s) : Attaché, Attaché principal, Attaché hors classe

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions si aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail : Temps complet


Descriptif de l'emploi

Basé à Blois, une ville de près de 48 000 habitants, au sein de la Communauté d'agglomération d'Agglopolys regroupant 43 communes. La région offre un environnement naturel exceptionnel le long de la Loire, classé au Patrimoine mondial de l'UNESCO, avec une qualité de vie, un dynamisme économique et universitaire, ainsi qu'une vie culturelle riche.

Le poste, sous la responsabilité de la cheffe du service Urbanisme Opérationnel et Politique Foncier, consiste à piloter et impulser la politique foncière de la Ville et de l'Agglomération :

* Conduire les acquisitions et cessions amiables : procédures, finalisation des acquisitions, remises foncières, suivi financier et budgétaire, demandes de subventions, suivi du marché foncier local.
* Gérer la maîtrise foncière : procédures adaptées, pilotage, coordination.
* Gérer le patrimoine foncier : conventions avec agriculteurs, mise à disposition, rationalisation, gestion des servitudes, bases de données.
* Gérer le Droit de Préemption et de Priorité : appui aux communes, gestion des DIA.
* Accompagner les politiques publiques : veille juridique, mise à jour des données foncières.

Avantages : Prime annuelle, télétravail selon la charte, expérimentation de cycles de travail, participation mutuelle et prévoyance, forfait mobilités durables, activités sociales et de loisirs.


Profils recherchés

o Connaissance des territoires
o Maîtrise des outils bureautiques
o Compétences en acquisition et cession foncière
o Connaissance en urbanisme et foncier
o Qualité d'expression écrite et orale
o Capacité d'analyse, négociation, gestion d'équipe
o Expérience confirmée en foncier et procédures de maîtrise foncière

Horaires : 37h30/semaine, 25 jours de congés, 15 jours de RTT. Cadres d'emplois : Attachés territoriaux (A). Modalités : mutation, détachement, liste d'aptitude ou contrat d'un an. Groupe RIFSEEP : Experts-Conseils.

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