Responsable d'agence routière territoriale - montargis (6681) h/f

Information générale et descriptif poste

Intitulé du métier

Management de proximité - Responsable de service

Intitulé du poste

Responsable d'Agence Routière Territoriale - MONTARGIS (6681) H/F

Rémunération

A partir de 3100 € brut mensuel

Contrat

Titulaire - Contractuel

Catégorie du poste

A

Cadre d'emploi du poste

A/Ingénieurs

Avantages collectifs au travail :

En intégrant la collectivité, profitez de nombreux avantages sociaux et professionnels :

• Le télétravail : forfait annuel de 40 jours et/ou 1 à 3 jours fixes selon le poste.
• Un compte-épargne temps pour épargner des jours de congés/ARTT et les utiliser dès que besoin
• Des autorisations spéciales d'absence pour les événements familiaux ou personnels.
• Une prime annuelle pour valoriser votre engagement et votre performance.
• Des tickets-restaurants : 60% pris en charge par le département, sous conditions.
• Des offres du CNAS (Comité National d'Action Sociale) pour vous aider à financer vos loisirs, voyages, quotidien (chèques vacances, crédits…).
• Une prise en charge à 75% des frais de transport en commun / un forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an), sous conditions / une plateforme de covoiturage mise à disposition par la collectivité.
• Un contrat de prévoyance : participation employeur de 15,44 € par mois (forfait de base avec ou sans options).
• Des formations dispensées par le CNFPT (Centre National de la Fonction Publique Territoriale.
• Un bilan de parcours professionnel et de carrière pour vous accompagner dans vos perspectives d'évolution.
• Des possibilités d'avancement de carrière et de promotion pour les agents titulaires, et une étude possible de réévaluation salariale pour les contractuels à partir de 3 ans.
Rejoignez un cadre de travail attractif et motivant pour vous épanouir.

Finalité du poste

Au cœur des politiques de mobilité et d’aménagement du territoire, le Département du Loiret gère un patrimoine routier stratégique (3 600 km de routes, 1 000 ouvrages d’art, pistes cyclables, aires de covoiturage).

La Direction des Infrastructures (DI) incarne ces ambitions par une organisation à la fois centrale et territorialisée. Les 4 agences routières départementales et leurs 16 centres de travaux garantissent l’exploitation, l’entretien et le développement de ce réseau structurant.

Dans ce contexte, nous recherchons notre Responsable de l’Agence Routière de Montargis, acteur essentiel de la stratégie territoriale et de la modernisation du service public.

En tant que Responsable d’agence, vous dirigez un collectif de 53 agents et assurez le pilotage de l'ensemble des activités de l'agence sur un territoire couvrant 950 km de routes départementales (dont 35 km en voies séparées et 326 ouvrages d’art répartis sur 96 communes).

Rejoignez une collectivité ambitieuse et un territoire dynamique!

Le poste est à pourvoir à compter du 1er janvier 2026.

Missions


1.Pilotage des activités techniques et opérationnelles:


-Organiser, planifier et contrôler les activités d’entretien courant, d’exploitation et de sécurisation du réseau (viabilité hivernale, signalisation, fauchage, interventions d’urgence, etc.)
-Suivre la mise en œuvre des programmes de travaux, d’investissement et de fonctionnement, dans le respect des calendriers et des budgets,
-Coordonner les projets d’aménagement et d’amélioration de la voirie, en lien avec les techniciens, responsables de centre, maîtres d’ouvrage et prestataires externes,
-Déployer les outils numériques de pilotage et de suivi (applications métier, GPS, tablettes, etc.),
-Apporter une assistance technique aux collectivités locales et aux partenaires.


2. Encadrement et animation d’équipe:


-Manager, motiver et accompagner les 53 agents de l’agence, dont :
3 responsables de centres d'exploitation,
9 chefs d’équipe,
37 agents d’exploitation des routes,
4 agents administratifs et techniques,
-Conduire les entretiens professionnels, organiser les réunions d’équipe, identifier les besoins en formation,
-Participer à la dynamique de transformation managériale de la collectivité en favorisant la communication, l’autonomie et la responsabilité des agents,
-Favoriser un climat de travail serein et sécurisé, notamment en lien avec les chantiers de modernisation des sites.

3. Représentation territoriale et coordination partenariale:


-Être le référent territorial de la Direction des Infrastructures : représenter l’institution auprès des élus locaux, services de l’État, communautés de communes, entreprises, riverains,
-Animer des réunions de concertation, de coordination technique ou de suivi de projet,
-Participer aux échanges réguliers avec le siège (direction, service gestion de la route, maîtrise d’ouvrage, etc.) pour assurer une bonne articulation entre stratégie centrale et opérationnalité locale,
-Gérer les relations avec les usagers et apporter des réponses de qualité aux sollicitations.

4. Gestion administrative, budgétaire et stratégique:


-Élaborer et suivre le budget de l’agence (fonctionnement et investissement),
-Mettre en place et suivre des indicateurs de performance, analyser les résultats, proposer des axes d'amélioration,
-Contribuer à l’évaluation des politiques publiques d’entretien et d’exploitation,
-Veiller à la bonne application des procédures internes, au respect de la réglementation, à la qualité des interventions et à la sécurité des agents et usagers.

Vos enjeux stratégiques:


-Optimiser l’organisation et les méthodes de travail de l’agence,
-Développer les outils numériques et les bonnes pratiques managériales
Conduire des projets territoriaux structurants en lien avec les enjeux de mobilité, d’innovation et de développement durable,
Accompagner le changement et fédérer les équipes autour d’une vision commune du service public.