Technicien de maintenance

Au sein du Groupe L’Oréal, les Demi-Grands (DGs), entités de la Recherche & Innovation, ont la responsabilité de la production de jus et d’échantillons pour les formules en développement en vue de réaliser divers tests avant production usine et commercialisation (tests consommateurs, efficacité, compatibilité, toxicologie, marketing…).
Les DGs travaillent pour tous les Métiers du Groupe (laboratoires de formulation): Fragrance, Haircare, HairColor, SkinCare, Cleansers et Make-up.
Les DGs apportent aussi leurs connaissances et expériences Process lors de la 1ère étape de montée en échelle (scale-up) aussi bien au stade de la fabrication que du conditionnement.
Enfin, les DGs ont une fonction logistique support et approvisionnent l’ensemble des laboratoires en Matières Premières (MP) pour l’étape de formulation laboratoire.
L’entité Demi-Grand d’Aulnay est en support des métiers Haircare, HairColor, SkinCare, Cleansers et regroupe 38 collaborateurs.
L’organisation de l’entité est très proche de celle d’une usine cosmétique (à plus petite échelle) avec des objectifs de Qualité, Sécurité, Time to Market (TTM) et d’Amélioration continue tout en gardant la souplesse/agilité qu’exige la R&I.

Besoin du poste :
Le Demi-Grand d’Aulnay recherche un technicien de maintenance pour le suivi et l’entretien technique de ses équipements (maintenance de niveau 1 à 3). Une polyvalence technique est nécessaire aussi bien au regard des connaissances (électrique, mécanique, hydraulique…) que des types d’équipements (cuves de fabrication, lignes de conditionnement et utilités). Le technicien aura aussi pour mission de coordonner des intervenants extérieurs pour les opérations de maintenance sous-traitées.
Le pôle maintenance et ingénierie de l’entité est composé de 3 personnes : 1 manager et 2 techniciens de maintenance (poste recherché).
Le poste est en horaires de journée.

Descriptif des missions clés :
- Général : Assurer le bon fonctionnement technique des équipements de production afin d’éviter les pannes qui impacteraient la production
- Q/EHS : Faire preuve d’une grande rigueur/sérieux par rapport aux procédures qualité et sécurité (consignation/déconsignation, plans de prévention, autorisations de travail, 5S, …). Être moteur dans les remontées de risques ainsi que dans les plans d’action sécurité/qualité.
- Performance : Participer activement à la mise en place de la maintenance préventive ainsi qu’à la gestion des pièces détachées (à travers l’utilisation d’un outil de GMAO) en lien avec les achats, le campus et les utilisateurs.
- Amélioration Continue : Proposer des améliorations techniques pour optimiser le fonctionnement des machines.
- Projets/Investissements : Être en appui de l’ingénieur projet et participer à la définition, au choix mais aussi au déroulement des projets.
- Collaboration : Faire preuve d’un esprit collaboratif et bienveillant ainsi que d’une forte appétence pour le terrain.

Compétences requises :
- Formation : BTS MI (Maintenance industriel) ou Bac Pro MSMA (Maintenance des Systèmes Mécanique Automatisés)
- Expérience dans la maintenance industrielle ou SAV d’équipements de production (3 ans minimum). Une expérience dans l’industrie cosmétique, pharmaceutique ou agro-alimentaire serait un plus.
- Compétences techniques confirmées dans les domaines électriques, mécaniques, hydrauliques. Des connaissances en automatisme seront un plus.
- Expérience dans la conduite de diagnostic technique
- Connaissance et expérience d’outils de GMAO
- Sens du contact et attrait pour le terrain
- Qualité de communication (savoir-être, rédaction, contact fournisseurs)
- Rigueur d’organisation (gestion de stock, gestion documentaire, planification interventions…)
- Autonomie
- Une maitrise de l’anglais sera un plus

Date de disponibilité du poste : 01/08/2026