LE CENTRE TECHNIQUE HOTELIER recrute un Educateur/trice Spécialisé(e) ou Moniteur/trice Educateur/trice en Contrat à Durée Indéterminée en internat à Montmélian-
Poste à pourvoir dès que possible
Mission :
Dans le respect des missions associatives et du projet d'établissement, il (elle) encadre des jeunes placés au titre de la protection de l'enfance ou de la protection judiciaire de la jeunesse.
Il (elle) :
- a la prise en charge éducative d'adolescents en internat (13 à 18 ans)
- travaille en lien avec les partenaires sociaux et les familles
- met en œuvre les projets individualisés des jeunes
- est capable d'accompagnement pédagogique et d'animation sur les journées
Profil :
Diplôme exigé : Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou Moniteur Educateur
- Connaissance des dispositifs A.S.E. - P.J.J
- Sens de la relation avec les jeunes, la famille et les partenaires sociaux
- Autorité naturelle reconnue, pragmatique, dynamique et sachant travailler en équipe
- Il (elle) devra faire preuve d'autonomie, d'adaptation, de réactivité, d'initiative et de disponibilité
- Capacités d'analyse, de synthèse et rédactionnelles indispensables
Experience: Débutant accepté
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Accompagner une personne dans ses démarches,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Mettre en oeuvre des actions de communication interne,Organiser le travail d'une équipe
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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