Au sein d’un acteur majeur de l’aéronautique, vous serez en charge de piloter la montée en maturité (TRL 6) de produits électro-mécaniques innovants. Vous serez le garant de la coordination technique, administrative et opérationnelle des projets, en interface avec les équipes internes et les partenaires externes. Vos principales missions seront : Pilotage technique : Assurer le suivi technique des projets, en tant que point focal interne et externe. Rédaction de documents : Élaborer les spécifications techniques, les cahiers des charges, et les plans de montée en compétences. Coordination : Organiser et animer les réunions d’équipe, les revues techniques et les points d’avancement. Gestion administrative : Suivre les budgets, les plannings et préparer les demandes d’essais et de contrôles. Relation clients/partenaires : Démarcher les partenaires et entités internes pour assurer la réussite des projets. Présentation des résultats : Préparer et animer les revues techniques de validation. Formation : Diplôme d’ingénieur ou équivalent en mécanique, électronique ou gestion de projets techniques. Expérience : minimum 2 ans d’expérience en gestion de projets R&T ou similaires, idéalement dans l’aéronautique. Compétences techniques : Maîtrise des outils Suite Office (Word, PowerPoint, Project), Creo et PLM. Connaissances solides en mécanique, électronique et gestion logicielle (SW). Soft skills : Capacité à travailler en équipe et à fédérer des acteurs variés. Rigueur, autonomie et sens de l’organisation. Excellente communication écrite et orale. « Toutes les Sociétés de Conseil se ressemblent », Toutes ? LR TECHNOLOGIES GROUPE c’est 600 Libelliens qui nous ont élus Great Place To Work en 2016, 2018 et à présent 3e France et Europe 2021. Nous sommes également la 99e société française labellisée B CORP pour notre engagement RSE. Depuis 2014 nous avons créé 11 implantations et 5 pôles d'activités complémentaires : • Aéronautique / Spatial / Défense • Drone / Robotique / IoT / Automobile/ Ferroviaire / Industries / Multimédia • Médical / Pharmaceutique • Énergie / Environnement • Systèmes d’Informations / Banque / Finance / Assurance Nous sommes 600 et nous allons être 1000. 3 raisons de rejoindre : 600 Libelliens, sollicités par tous comme vous devez l’être, nous ont rencontrés et ont décidé de nous rejoindre. 94 % des Libelliens déclarent que nous sommes un Groupe où il fait vraiment bon travailler. Nous grandissons vite mais nous grandissons bien : B CORP | Great Place To Work | ISO 9001 | CIR. LI-JS1
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