Juriste en droit immobilier - Baux Commerciaux - France, Roubaix
Notre mission
McArthurGlen fait vivre chaque jour aux visiteurs une expérience shopping inoubliable.
Notre objectif
Rendre l'extraordinaire possible.
Le Poste
Nous recherchons un(e) juriste passionné(e) et dynamique pour assister notre Senior Legal Manager et notre Senior Commercial Counsel. Vous interviendrez principalement sur des sujets liés à l'immobilier commercial, notamment les baux commerciaux, la gestion d'actifs (asset management) et les opérations pour la France et l'Espagne. Votre mission sera de garantir une gestion équilibrée et conforme à la législation en vigueur des aspects juridiques et commerciaux, en collaboration avec les équipes internes et les conseils externes.
Ce poste est un contrat de 12 mois.
Vos Responsabilités
1. Gérer les contrats immobiliers : supervision de la rédaction, gestion des conseils externes, suivi de l'évolution des dossiers et reporting.
2. Garantir la conformité et l'efficacité des documents juridiques préparés par le département juridique, le département Leasing ou les avocats externes, tout en maximisant les avantages pour le propriétaire (processus d'approbation, contrats, tableaux de suivi, rapports, archives, etc.).
3. Accompagner les Leasing Managers dans la négociation des propositions commerciales, des renouvellements et nouveaux baux, ainsi que dans la gestion des actifs, en vue d'obtenir des résultats optimaux pour les centres.
4. Être le premier point de contact pour toutes les questions juridiques liées aux centres, en assurant une liaison régulière avec les interlocuteurs concernés pour garantir un soutien juridique efficace.
5. Participer à l'élaboration et à l'actualisation des modèles et documents juridiques, en rédigeant et en modifiant les documents selon les besoins.
6. Travailler en étroite collaboration avec les départements Leasing, Finance, les équipes opérationnelles, les locataires, les propriétaires, les avocats et les banques.
Pourquoi McArthurGlen?
* Nous vous offrons un salaire compétitif et une prime de performance attractive jusqu'à 20%.
* Nous vous offrons une prime de bien-être (d'un montant fixe que vous pouvez utiliser pour le yoga, l'équipement de gym, et plus généralement pour tout ce qui favorise votre santé).
* Vous bénéficiez de 2 jours de congé de bénévolat par an.
* Vous aurez le droit à des remises spéciales dans nos Designer Outlets.
* Vous pourrez bénéficier du travail hybride - nous faisons tout notre possible pour laisser place à la flexibilité.
* Vous ferez partie d'une organisation internationale avec la possibilité de travailler avec des collègues dans 8 pays.
* Vous aurez accès à LinkedIn Learning dès votre premier jour avec un accès à plus de 16 000 cours.
* Nous encourageons le développement individuel grâce à des formations spécifiques, des projets et missions permettant de se dépasser, des opportunités à l'international.
* Notre culture d'entreprise est basée sur des valeurs fortes : nos collaborateurs évoluent dans un cadre inclusif et collaboratif. Nous visons l'excellence, nous aimons innover, et souhaitons avoir un impact positif et responsable.
* Plus de 89 % de nos employés nous recommanderaient comme une société où il fait bon travailler (selon notre dernière enquête interne d'engagement).
Pour être retenu, vous devrez posséder
* Titulaire d'un diplôme supérieur en droit immobilier, avec au moins trois ans d'expérience dans la gestion des baux commerciaux.
* Rigoureux(se), proactif(ve) et doté(e) d'un sens aigu du service client.
* Capable de gérer les priorités efficacement et de respecter des délais stricts.
* Grande capacité d'adaptation, esprit d'équipe, et orientation vers la résolution des problématiques.
* Aise en anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit.
À quoi s'attendre...
* Nous nous engageons à répondre à toutes les candidatures. N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'avancement de votre dossier.
* Un point de contact principal au sein de notre équipe Talent vous sera dédié.
* Nous privilégions un processus d'entretien en deux étapes pour respecter votre temps et favoriser la rencontre avec plusieurs membres de l'équipe.
Notre cadre de réussite
Participez à une aventure extraordinaire...
Chez McArthurGlen, nous valorisons la diversité et croyons que tout le monde est extraordinaire à sa façon. Nous sommes un employeur inclusif favorisant le travail flexible dans la mesure du possible.
95% de nos collègues pensent que nous nous traitons avec dignité et respect, quelle que soit leur identité personnelle.
Si vous n'êtes pas certain de remplir toutes les conditions, nous vous encourageons à postuler. Un autre poste pourrait mieux correspondre à vos compétences, ou se présenter à l'avenir.
Pour débuter cette aventure, veuillez nous transmettre votre CV en postulant.
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