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Manager sup fiabilite electrique h/f - florange

Florange
Arcelormittal
Publiée le 17 novembre
Description de l'offre

Nous recherchons pour le site de Florange, un Manager Support Fiabilité Electrique H/F.

En tant que Manager Support Fiabiliste, vous pilotez le progrès autour de la fiabilité globale des équipements de votre périmètre. Vous contribuez activement à l’amélioration continue et à l’optimisation des performances en appliquant les stratégies définies par le Management Support.

Vos responsabilités :

* Analyser les indicateurs de performance et les dysfonctionnements en exploitant les outils de fiabilité (arbre des causes, Pareto, GMAO…).
* Animer des groupes de travail sur des projets d’amélioration (ex : durée de vie des roulements, adaptation aux nouvelles technologies).
* Alimenter et assurer le suivi du plan de pérennité en lien avec le coordinateur fiabilité.
* Adapter et optimiser la stratégie de maintenance (plans de maintenance, inspections, instrumentation, pièces de rechange…).
* Garantir la mise à jour et la qualité de la documentation technique dans la GMAO.
* Accompagner et challenger les équipes opérationnelles dans leurs analyses et dans la mise en œuvre des bonnes pratiques.
* S’assurer du respect du processus de validation des modifications en lien avec les fonctions supports (process, qualité, environnement, sécurité…).
* Participer à la mise en œuvre et au suivi de la stratégie de sous-traitance.
* Vos interactions

Vous serez en lien direct avec :

✔️ Les équipes maintenance pour élaborer et coordonner les stratégies de maintenance.

✔️ Les fiabilistes et coordinateurs pour partager les meilleures pratiques.

✔️ Les métiers transverses (production, qualité, sécurité, process) pour garantir la mise en œuvre efficace des actions.

✔️ Les spécialistes et supports maintenance pour optimiser la GMAO et les processus de maintenance.

Profil recherché :

* Expérience en maintenance et fiabilité industrielle.
* Maîtrise des outils de gestion de la fiabilité et de la GMAO.
* Bonne connaissance des méthodes de maintenance et d’analyse des défaillances.
* Esprit analytique, capacité à animer des groupes de travail et à fédérer autour des projets d’amélioration.
* Aisance en gestion de projet et management transversal.

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