Cadres et seconds de bloc opératoire

Mission

s:

La/e chef/fe de projet au bloc opératoire collaboreà l’amélioration de la gestion des flux–patients, matériels, praticiens et personnels … pour assurer la bonne prise en charge des patients.

A ce titre, il assure un rôle à la fois opérationnel au quotidien et un rôle d’amélioration et de réorganisation en tant que Chef/fe de projet au bloc opératoire.

Les missions du Chef de projet demandent une grande polyvalence afin de s’adapter à son environnement, et parmi les principales :

. Analyser les situations et proposer des ajustements.

. Organiser, coordonner et suivre les projets.

. Participer à l’élaboration des besoins et définition des objectifs,

. Travailler à la rédaction du cahier des charges et à l’évaluation des risques,

. Animer les revues de projets

. Participer à la rédaction des procédures et partage des informations

Le Chef de projet est en charge de créer et tenir les tableaux de bord nécessaire à l’optimisation des organisations et au suivi continu des améliorations du secteur

Positionnement

Le titulaire du poste est placé sous l’autorité fonctionnelle des Responsables de bloc. Il est rattaché hiérarchiquement au Directeur de l’établissement.

Relations fonctionnelles :

· Pharmaciens et préparateurs,

· Responsables d’unités de soin,

· Responsables Administratifs et Hôtelier,

· Responsable Ressources Humaines,

· Responsable Assurance Qualité et Gestion des Risques,

· Responsable Techniques,

· Prestataires de services externes (stérilisation, laboratoires …).

· Fonctions territoriales

Avantages sociaux et autres spécificités :

Reprise d'ancienneté selon convention collective FHP

Formations internes et externes

Primes : Intéressement – Participation

Mutuelle et prévoyance

Avantages CSE

Profil

Jeune ingénieur/e ou technicien/ne supérieur/e avec spécialisation ou appétence pour le secteur de la santé.

Une spécialisation en gestion des flux serait appréciée

Faire preuve de rigueur, de pédagogie, de diplomatie, d’autorité,

Posséder des qualités d’organisation,

Opérer des choix en prenant des décisions rapides et efficaces,

Savoir travailler en équipe

Nous menons une politique Diversité engagée. Afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.