Placé(e) sous la responsabilité de l’équipe de Direction, il, elle, sera chargé(e) dans le respect des valeurs associatives, du cadre réglementaire et du projet d’établissement, d’assurer les mesures d’accompagnement nécessaires à l’accomplissement des missions dévolues auprès d’un public Bénéficiaire de la Protection Internationale. Missions Générales : · Accompagnement socio-éducatif des personnes hébergées • Accompagnement administratif et juridique lié à l’obtention de la protection internationale • Aide à la scolarisation des enfants en accompagnant les parents dans le suivi scolaire de leurs enfants • Accompagnement et insertion sociale et socio-professionnelle des personnes accueillies • Accompagnement à la vie sociale et insertion dans le tissu social, par des actions de coopération avec les acteurs locaux afin de mobiliser les dispositifs de droit commun existants • Participation et préparation des instances de concertation de la structure, du Pôle et aux réunions de synthèses avec les partenaires • Accompagnement et orientation des publics à la sortie de la structure • Mise en place et animation d’ateliers de socialisation et d’informations • Complétude des dossiers des personnes accueillies dans les progiciels de suivi · Accompagnement des personnes bénéficiaires sur le volet médical, sanitaire et psychologique en lien avec les structures de droit commun · Accompagnement à l’accès et au maintien dans le logement : • Aide à l’appropriation et la mise en lien avec l’environnement du logement • Aide à la gestion budgétaire et à la gestion des fluides, conseils d’entretien du lieu, dans le cadre des visites à domicile · Travail en équipe pluridisciplinaire et réseau partenarial · Mobilisation dans le cadre d’astreintes à la demande de l’employeur Qualifications : · Diplôme du secteur médico-social (Educateur Spécialisé, CESF, Assistant de Service Social…) · Expérience dans ce domaine · Permis B exigé Aptitudes professionnelles : · Capacité relationnelle, d’écoute et de médiation · Rigueur et méthodologie · Capacité rédactionnelle · Maitrise de l’outil informatique Références selon la convention collective du 15 mars 1966 Poste à pourvoir début juillet 2026 Renseignements : Cheffe de service CADA - CPH – Tel : 06 47 94 77 88 Joindre CV et lettre de motivation en un seul document
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