Directeur général/directrice générale

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour le CIVB son/a Directeur Général f/h basé à Bordeaux.


Créé en 1948, le Conseil Interprofessionnel du Vin de Bordeaux (CIVB) représente les deux grandes familles de la filière : viticulture et négoce. À travers ses missions, le CIVB accompagne les évolutions de la filière, valorise les vins de Bordeaux en France comme à l'international, anticipe les défis environnementaux, et agit pour un développement responsable et durable. En remplacement du Directeur Général actuel, le CIVB recrute son/sa:


DIRECTEUR GENERAL H/F

CDI, à Bordeaux

Déplacements réguliers : France & Europe | Anglais courant exigé


Missions

Rattaché(e) à la Présidence du CIVB, vous pilotez l'organisation et contribuez activement à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de l'interprofession.


Responsabilités principales :

· Représenter l'institution aux côtés du Président et des élus, en assurant un lien permanent avec les parties prenantes internes et externes.

· Manager en direct une équipe de'une cinquantaine decollaborateurs permanents, via un Comité de Direction structuré autour de cinq pôles : Secrétariat Général, Marketing, Technique, Économie & Études, Communication.

· Élaborer et conduire les projets majeurs dans une logique de concertation, d'efficience et d'impact.

· Mettre en œuvre une gouvernance efficace, garantir la rigueur budgétaire, la maîtrise des risques et le respect des procédures internes.

· Assurer le bon déroulement des commissions, projets transverses et plans d'actions.

· Participer à la valorisation de la filière, notamment sur les enjeux de développement durable et de stratégie RSE.

· Contribuer au rayonnement des vins de Bordeaux à travers des relations actives avec les partenaires institutionnels et économiques, en France comme à l'étranger.


Profil recherché


Formation :

· Bac+5 - Diplômé(e) d'une grande école de commerce, d'ingénieurs, Sciences Po ou équivalent


Expérience :

· 10 à 12 ans d'expérience réussie dans des environnements privés (grands groupes, entreprises) et publics (interprofessions, ministères, syndicats).

· Solide culture du secteur agroalimentaire ; la connaissance des vins & spiritueux est un atout.

· Expérience avérée du management d'équipes pluridisciplinaires et de la conduite de projets complexes dans des environnements matriciels.

· Pratique des enjeux internationaux, compréhension des marchés et des attentes consommateurs.

· Expérience de collaboration avec des gouvernances mixtes et des organes représentatifs.


Langues :

· Anglais courant exigé.


Compétences clés :

· Leadership affirmé, capacité à tisser un réseau au niveau national et international

· Capacité à incarner et impulser le changement.

· Vision stratégique, intelligence politique et sens de la diplomatie.

· Excellentes compétences en communication et en matière juridique (réglementations)

· Rigueur, adaptabilité, sens de l'initiative et sens du service