RH Responsable
Nous recherchons un professionnel expérimenté pour occuper le poste de responsable des Ressources Humaines.
Le candidat idéal possèdera une solide connaissance juridique et des compétences en gestion des relations sociales.
Une expérience dans l'industrie lourde, notamment dans les secteurs aéronautique et nucléaire, sera également appréciée.
Le candidat doit être capable de travailler de manière autonome et d'animer les processus RH au sein de l'établissement.
Les tâches du poste incluent la gestion du CSE, la négociation avec les représentants syndicaux, ainsi que la supervision des interfaces entre les différents départements,
La responsabilité RH couvre également la stratégie RH, la politique RH, le recrutement, la formation, la gestion des carrières, la rémunération et la sécurité sociale,
L'idéal serait que le/la candidat ait un Master en RH, un minimum 10 ans d'expérience sur des missions similaires et dans le secteur de l'industrie lourde (aéronautique, nucléaire...),
Les connaissances juridiques sont essentielles, la maitrise des concepts et méthodes RH ainsi que des outils bureautiques Pack Office est requise,
Avantages :
Poste basé sur un établissement soumis à enquête administrative,
Télétravail possible (1 jours par semaine)
Fonction relevant de la Direction des Ressources Humaines,
Le poste demande aussi une certaine polyvalence et adaptation.
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