La Métropole de Lyon est la seule collectivité territoriale en France à réunir autant de missions et de compétences différentes. En s'appuyant sur ses 9 600 collaborateurs, elle porte des politiques publiques ambitieuses pour le territoire de l'agglomération lyonnaise et ses 1,4 million d'habitants dans de très nombreux domaines : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l'enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture,
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Au sein de la direction ressources, le service prévention (9 personnes, dont 4 à l'unité prévention nettoiement- collecte -végétal,) initie, anime et évalue les actions de prévention et sécurité des subdivisions et services des Délégation Gestion & Exploitation de l'Espace Public (DGEEP) et Urbanisme et Mobilité (DUM) : évaluation des risques professionnels,
formations sécurité, prévention en lien avec les entreprises extérieures, analyse et suivi des anomalies et accidents de travail, études d'impact. Sous la responsabilité de la responsable d'unité nettoiement-collecte-végétal, vous assurez les tâches suivantes pour les métiers du nettoiement (environ 900 agents) : - animer le réseau des conseillers en prévention de proximité du nettoiement (7 techniciens) et assurer le rôle d'expert et de coordonnateur auprès d'eux, - conseiller agents et managers dans la conduite des activités professionnelles au regard de la réglementation hygiène et sécurité au travail sur le périmètre concerné, - assister et conseiller les acteurs dans l'analyse et l'évaluation des risques liés, notamment en matière de travail sur voie publique ou de la prévention des risques psycho-sociaux, - analyser les besoins en matière de formations sécurité, participer à la création de supports d'animation (formation, 1/4h sécurité, outils pédagogiques) et animation de certains (accueil sécurité délégation), - accompagner les managers et la direction adjointe RH dans la mise en oeuvre des préconisations médicales, - accompagner les services dans leurs projets d'organisation : études d'impact, - accompagner la mission d'inspection : visites et suivi des rapports, - coordonner le suivi des registres sécurité des services, - analyser des accidents du travail complexes, définir des mesures de prévention correspondantes, - faciliter la communication ascendante et descendante au sein de tout le personnel des services sur l'ensemble des actions de prévention engagées et sur les anomalies constatées ou signalées, - assurer le pilotage sur des thématiques transversales de sécurité et de conditions de travail.
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