Job Description
Vous aimez quand la route est nette, lisible et sûre, peu importe la saison. Vous appréciez le travail de terrain, celui qui demande de l’endurance, de la vigilance et un vrai esprit d’équipe. Vous cherchez un poste concret, utile, où chaque intervention compte pour les usagers. À Bonneval, votre savoir-faire devient un maillon essentiel du service public.
Qui sommes-nous ?
Le Conseil départemental accompagne près de 433 300 habitants au quotidien grâce à ses 30 conseillers et ses 2 000 collaborateurs répartis sur tout le territoire. Chef de fil de l'action sociale et solidaire, le Département œuvre en faveur de la santé, l'autonomie et l'insertion des personnes éloignées de l'emploi. Il participe activement à l'aménagement du territoire à travers ses 7 500 km de routes, et à l'éducation avec ses 39 collèges.
Sur le plan économique, Eure-et-Loir bénéficie d'une diversité de secteurs, allant de l'agriculture et de l'agroalimentaire à l'industrie pharmaceutique, en passant par le tourisme et les services. Cette diversification contribue à une économie robuste et à un marché du travail dynamique.
En ce qui concerne les services et les infrastructures, le département offre un large éventail d'établissements scolaires, de centres de santé et d'infrastructures culturelles.
La vie en Eure-et-Loir est marquée par la convivialité, la qualité de vie et la diversité des opportunités, faisant de ce département un lieu attrayant pour ceux qui recherchent un équilibre entre la tranquillité de la campagne et les avantages de la vie urbaine.
Votre mission au quotidien :
Placé sous l’autorité du chef du centre de mobilité immédiate de Bonneval, vous intervenez sur le domaine public routier départemental pour en assurer l’entretien et l’exploitation. Votre quotidien se déroule majoritairement en extérieur, au plus près du terrain, avec des missions variées qui demandent à la fois technicité, réactivité et sens du collectif.
Vous contribuez à l’entretien des chaussées et de leurs dépendances, en veillant à la qualité des routes, des accotements et des abords. Vous participez également à l’entretien des équipements et des ouvrages d’art, afin de garantir leur bon état et leur durabilité. La signalisation fait partie intégrante de votre rôle. Vous montez, démontez et entretenez la signalisation verticale, et vous intervenez sur la signalisation horizontale en apposant peintures et produits de marquage au sol, avec précision et rigueur.
Vous réalisez des revêtements routiers ponctuels et mettez en place la signalisation temporaire sur les chantiers pour sécuriser les zones de travaux. En cas d’accident ou d’événement météorologique, vous intervenez rapidement pour sécuriser la chaussée, informer les usagers et rétablir des conditions de circulation satisfaisantes. Vous assurez également des alternats manuels de circulation, avec sang-froid et sens des responsabilités.
Votre mission ne s’arrête pas à la route. Vous participez à l’entretien et à la maintenance courante des bâtiments et des matériels du centre, à travers des travaux simples de peinture, de petite maçonnerie ou de mécanique. En période hivernale, vous prenez part au service hivernal, avec la conduite d’engins et les astreintes nécessaires pour maintenir la viabilité du réseau. En été, vous assurez les permanences estivales, garantissant la continuité du service public.
Ce poste est proposé sur un emploi permanent de 3 ans, offrant stabilité et cadre de travail structuré, au sein d’une équipe expérimentée et solidaire.
Profil
Vos compétences utiles :
Vous disposez de compétences en exploitation de la route et êtes à l’aise avec la conduite des engins de fauchage. Vous connaissez et appliquez les règles d’hygiène et de sécurité, indispensables au travail sur voirie. Votre esprit d’équipe est essentiel, car ici, la coordination et l’entraide font la différence. Vous êtes titulaire des permis B et C, indispensables pour le poste. Les CACES et le permis CE sont appréciés. Une expérience dans le domaine agricole, la maçonnerie ou le BTP constitue un véritable atout.
Informations contractuelles
Pourquoi nous?
Au département d'Eure-et-Loir, nous sommes conscients que nos collaborateurs sont les piliers de notre réussite. C'est pourquoi nous mettons un point d'honneur à proposer une politique salariale attractive et motivante, à la hauteur de votre engagement et de vos compétences. Prenant soin de nos salariés, nous proposons une rémunération stimulante ponctuée de primes attractives.
D'autres avantages sont prévus pour vous :
Flexibilité et équilibre travail-vie privée :
Télétravail, récupération, horaires de travail flexibles.
Soutien à la santé et au bien-être :
Services de conseil en santé mentale.
Assurance et protection sociale :
Assurance maladie complémentaire, prévoyance.
Développement de carrière et opportunités de croissance :
Formations, communauté managériale, analyse des pratiques professionnelles, opportunités de mobilité interne, charte de mobilité interne.
Culture d'entreprise et engagement des employés :
Événements d'entreprise réguliers journée intégration, des agents, des vœux, programmes de reconnaissance des employés MARcel.
Avantages sociaux et communautaires :
Amicale, CNAS (équivalent au CE), sport le midi.
Soutien à la mobilité et environnement de travail :
Forfait mobilité durable, vélo électriques de service, réseaux de transport accessibles, fourniture d'équipements technologiques de pointe (ordinateurs, logiciels, etc), smartphone pour tous les agents, PC portables...
Autres initiatives de développement durable :
Fresqueurs en interne.
Restauration :
Tickets restaurant
Cet ensemble d'avantages souligne l'engagement du département d'Eure-et-Loir à créer un environnement de travail valorisant, où le bien-être et le développement professionnel de chacun sont une priorité.
Qu'attendre de nous ?
Découvrez ici comment notre équipe s'épanouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux, axé sur la collaboration, la croissance et le développement personnel.
Vos prochaines étapes :
Si, au plus intime de vous-même, s’éveille cette volonté de préserver et d’embellir un lieu dédié à l’apprentissage, de contribuer à l’harmonie silencieuse mais essentielle qui métamorphose chaque recoin du collège en un havre propice à l’épanouissement des élèves, alors ce rôle d'agent de maintenance des collèges vous attend. Cliquez sur le bouton "Postuler" et faites le premier pas vers notre aventure collective.
Pour aller plus loin, retrouvez nous en images :
* Découvrez ici vos futurs collègues en vidéo
* Découvrez ici nos locaux qui sont confortables et vous attendent
* Découvrez ici le message d'accueil que vous a réservé la direction en vidéo
Requirements
Diplôme préparé durant le contrat d'apprentissage : Licence ou Master spécialisé dans les domaines suivants : contrôle de gestion, finance, administration des collectivités Nous recherchons Un personne motivée, rigoureuse et organisée Des connaissances des logiciels bureautiques Goût du chiffre, de l'analyse et de la synthèse Bonne communication De la discrétion et de la neutralité
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