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Controleur de gestion industriel h/f

Bretagne (90130)
Skills Rh
Contrôleur de gestion
Publiée le Il y a 10 h
Description de l'offre

SKILLS Recrutement | Intérim est la filiale du groupe SKILLS dédiée au recrutement d’employés, agents de maitrise et cadres de premier niveau en CDI, CDD et travail temporaire. SKILLS GROUP réunit aujourd’hui plus de 200 collaborateurs répartis sur 20 bureaux en France. Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe. Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi, sur les métiers suivants : · Comptabilité & Finance · Assistanat & Office · Audit & Expertise Comptable · Supply chain & Achat · ADV & Relation client · RH & Juridique · Ingénierie & Technique SKILLS est un cabinet de recrutement dynamique et spécialisé, basé à Rennes, qui accompagne ses clients dans la recherche de talents pour des postes variés dans des secteurs diversifiés. Notre expertise nous permet de trouver les profils les plus adaptés aux besoins spécifiques de chaque entreprise. Nous recherchons un(e) Contrôleur(se) de Gestion Industriel H/F en CDI pour l’un de nos clients, un groupe industriel agroalimentaire située à Breteil. Ce poste est une opportunité pour une personne passionnée par le contrôle de gestion et souhaitant évoluer dans un environnement industriel stimulant. Dans le cadre d’une création de poste, et rattaché(e) au Contrôleur de Gestion Industriel Senior des sites de production, vous aurez pour missions principales de piloter et analyser la gestion de production de ces deux sites industriels. Vous serez en charge de l’élaboration du compte de résultat (P&L), du contrôle budgétaire et participerez activement à la construction et au suivi du budget. Vous accompagnerez les Responsables de site dans le pilotage de la performance industrielle et calculerez le coût de production des produits. Vous serez également impliqué(e) dans le calcul des prix de revient industriels et le chiffrage des projets R&D (nouveaux produits). Enfin, vous participerez activement au déploiement de l’ERP Copilote, en contribuant à la fiabilisation des données, au paramétrage, aux tests et au démarrage, ainsi qu’à la mise en place des reportings et indicateurs de pilotage. Le package proposé pour ce poste est compris entre 40 et 43 k€ brut par an, en fonction de l’expérience et des qualifications. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Une équipe soudée, engagée et bienveillante.
- Un poste à fort impact alliant projets structurants (ERP, optimisation des processus) et proximité terrain.
- La possibilité d’agir directement sur la performance et l’organisation des sites de production. Nous recherchons un(e) candidat(e) avec les qualifications suivantes : - Formation supérieure en gestion, avec une expérience de 4 ans minimum en contrôle de gestion industriel, de préférence dans le secteur agroalimentaire.
- Une forte orientation terrain, avec l’envie de travailler en proximité des équipes de production et de leur encadrement.
- Rigueur, autonomie et proactivité dans le développement de vos analyses.
- Un esprit structuré, axé sur la performance et l’amélioration continue.
- Idéalement, une expérience avec l’ERP Copilote ou un autre ERP (Navision, SAP…). Ce poste s’adresse à un(e) candidat(e) capable de s’adapter à un environnement industriel dynamique et d’avoir un impact direct sur la performance des sites de production. Si vous êtes motivé(e) par des projets à la fois techniques et stratégiques, ce rôle est fait pour vous. Avantages proposés : - Prime de fin d’année et prime sur objectifs - Dispositifs de participation et d’intéressement - Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine après 6 mois d’ancienneté - Avantages CSE (prestations sociales et culturelles) - Tickets restaurant - Mutuelle d’entreprise avantageuse - Tarifs préférentiels sur les produits du Groupe - Événements internes réguliers favorisant la cohésion d’équipe

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