Responsable administratif et financier f/h

Informations générales Organisme de rattachement Université de Bretagne Occidentale Référence 2026-2315097 Date de début de diffusion 16/06/2026 Date de parution 16/06/2026 Localisation Brest Intitulé long de l'offre Responsable Administratif et Financier F/H CDD CAT A Date limite de candidature 30/06/2026 Employeur Université de Bretagne Occidentale Nature du contrat CDD d'1 an Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels Domaine / Métier Enseignement et Formation - Responsable de service de scolarité Statut du poste Vacant Intitulé du poste Responsable Administratif et Financier F/H Descriptif de l'employeur L’Université de Bretagne Occidentale est un établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel (EPSCP), riche de sa diversité en termes de domaines de formations et de champs de recherche. Elle œuvre pour la production du savoir, sa transmission et sa valorisation. Engagée au cœur de la cité, elle contribue à la formation de citoyens et de citoyennes libres et responsables, dans le respect des valeurs humanistes : la responsabilité, le respect, l’intégrité, l’inclusion et la solidarité. Forte des 22 000 étudiants, 1 400 enseignants-chercheurs et chercheurs et 1100 personnels administratifs et techniques qui la font vivre au quotidien, l’UBO réussit le pari d’être une université de proximité, tout en rayonnant au niveau national et international. Elle figure en bonne place de deux classements internationaux qui font référence pour les universités dans le monde : le classement thématique de Shanghai, où elle est classée dans 8 disciplines et se démarque particulièrement en océanographie avec la 5e place mondiale, et le Times Higher Education (THE), où elle se positionne dans la première moitié du classement dans 8 catégories, parmi les 1900 universités classées. L’UBO concentre une large partie de son activité sur le site brestois, mais elle est aussi présente au nord (Morlaix) comme au sud (Quimper) du Finistère et s’étend à l’ensemble de la Bretagne avec les sites de l’Institut National Supérieur du Professorat et de l’Éducation à Rennes et St Brieuc. Descriptif du service L’Université de Bretagne Occidentale (UBO) est gestionnaire d’un parc immobilier construit d’une superficie de plus de 200 000m2 répartis sur l’ensemble du territoire breton. La Direction du Patrimoine gère et adapte de façon optimale le patrimoine universitaire pour donner à tous, étudiants, enseignants, chercheurs, personnels techniques et administratifs, les meilleures conditions de travail nécessaires à l'accomplissement de leurs missions, dans le respect des réglementations. Constituée d’une équipe de 74 agents répartis au travers de 7 pôles fonctionnels, la Direction du Patrimoine intervient sur l’ensemble du patrimoine immobilier bâti et non bâti de l’UBO. Au sein de la Direction du Patrimoine, le Responsable Administratif et Financier F/H encadrera les personnels du Pôle Administratif soit une équipe de 4 agents. La personne assurera les responsabilités administratives et financières pour l’ensemble des pôles fonctionnels de la Direction du Patrimoine Description du poste Votre mission principale ? Au sein de la Direction du Patrimoine, vous assurerez le pilotage administratif, budgétaire et financier des activités de la direction. Véritable partenaire des responsables de composantes de l’université (facultés, instituts), vous accompagnerez également le Directeur du Patrimoine sur les questions relevant de l’activité de la direction. Vos activités ? • Gestion administrative et aide au pilotage - Vous participez au montage administratif et financier des dossiers en réponse aux appels à projets (AAP). - Vous contribuez à la rédaction et au suivi des conventions de mise à disposition de locaux. - Vous organisez et structurez l’organisation des dossiers notamment sur les espaces de stockage partagés, afin de garantir une gestion documentaire efficace dans le cadre de la démarche qualité que vous mettrez en œuvre. - Vous produisez des tableaux de bord et des indicateurs de gestion permettant d'assurer le suivi de l'activité et d'accompagner le pilotage de la direction. - Vous conseillez le directeur et son équipe en apportant votre analyse et vos recommandations sur les sujets administratifs, budgétaires et organisationnels. - Vous effectuez une veille juridique et réglementaire liée à vos missions. • Gestion RH - Vous encadrez et animez l’équipe du Pôle Administratif (4 agents). - Vous participez au recrutement des personnels administratifs (BIATSS) de la Direction, en lien avec la DRH et accueillez les nouveaux personnels. - Vous gérez le suivi des carrières des titulaires et préparez la campagne d’emploi des personnels administratifs (BIATSS) de la Direction. - Vous supervisez le suivi des congés et absences des agents. • Gestion financière et budgétaire - Vous accompagnez la Direction dans la préparation et le pilotage de ses budgets annuels et pluriannuels (environ 15 M€) - Vous assurez le contrôle de l'exécution budgétaire, produisez les analyses nécessaires à la prise de décision et coordonnez les échanges avec les responsables de pôles, la Direction des Affaires Financières et les partenaires financiers. - Vous élaborez le bilan financier annuel de la Direction. - Vous veillez au respect des procédures d'achat public, en lien étroit avec le Service de la Commande Publique. - Vous contribuez à la préparation et à la rédaction des pièces administratives des marchés publics portés par la Direction, notamment les règlements de consultation et les cahiers des clauses administratives particulières (CCAP). - Vous pilotez le processus de facturation interne et externe liée aux activités de la Direction. En cas d’empêchement du Directeur, vous bénéficiez d’une délégation pour les affaires courantes de la Direction et notamment les engagements financiers plafonnés à 25 k€ HT Descriptif du profil recherché Vous êtes titulaire d’une formation supérieure en gestion, finances, administration publique ou droit (Bac3 à Bac5) et justifiez d'une expérience significative sur des fonctions similaires, idéalement acquise au sein d'un établissement public. Vous maitrisez les principes de gestion de projet et les règles de gestion budgétaire et financière. Doté(e) d'excellentes capacités d'analyse et de synthèse, vous êtes à l'aise avec les outils de pilotage, les tableaux de bord et l'exploitation des données financières Une connaissance de l’outil SIFAC serait appréciée. Force de proposition, vous savez apporter des conseils pertinents et éclairer la prise de décision. Manager reconnu, vous êtes apprécié(e) pour votre sens du dialogue, votre capacité à fédérer une équipe et vos aptitudes à gérer des situations sensibles. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie dans la conduite de vos missions. Polyvalent(e), vous savez adapter vos priorités aux enjeux du moment et respecter des échéances parfois contraignantes. Sens du service, confidentialité et bienveillance sont des qualités indispensables à l’exercice de la fonction. Temps plein Oui Rémunération contractuels (en € brut/an) 26 669,88 Informations complémentaires Informations complémentaires Type de recrutement : par voie contractuelle Type de contrat : CDD Nombre de postes à pourvoir : 1 Durée de contrat : 12 mois (renouvelable) Durée hebdomadaire temps de travail : 35h00 Date de début de contrat : 01/09/2026 Date de fin de contrat : 31/08/2027 Adresse de travail : Direction du Patrimoine – Présidence – 3 rue Matthieu Gallou – 29200 Brest Intitulé Emploi-type UBO : Responsable Administratif et Financier H/F Catégorie : A Rémunération brute mensuelle : 2 222,49€ (possibilité de revalorisation selon expérience) Conditions particulières d’exercice : Vous serez amené(e), pour une partie de l’exécution de vos missions, à utiliser les véhicules de service. Candidature : CV Lettre de motivation Questionnaire candidat (transmis automatiquement dans le mail d’accusé réception de votre candidature). Mode d’étude des candidatures : Commission sélection des candidatures, entretiens programmés début juillet Procédure de recrutement : sélection des candidatures sur dossier, entretien présentiel Toutes les candidatures seront étudiées avec intérêt. Fondement juridique du recrutement • Intégrez une université innovante et internationale qui dispense une recherche pluridisciplinaire de pointe. • Partagez les valeurs fortes du service public : continuité, engagement, intégrité, loyauté, neutralité et respect. • Rejoignez un établissement handi-accueillant, attaché à la mixité, à la diversité et engagé dans la promotion de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. • Passez à l'Ouest et bénéficiez d'un cadre de vie exceptionnel : pour en savoir plus sur Brest, classée 9e ville de France où il fait bon vivre, rendez-vous sur Brest une métropole qui ne manque pas d'air ! Nos atouts : • Formation, accompagnement dans votre parcours professionnel, préparation aux concours de la fonction publique • Signataire de la charte de la parentalité • Possibilité de travailler en 4,5 jours • Possibilité de télétravailler partiellement à compter de 3 mois d'ancienneté (selon conditions) • 45 jours de congés annuels • Accès au restaurant universitaire • Prestations interministérielles d'action sociale : chèques CESU garde d'enfants, chèques vacances, participation employeur aux frais de transport et à la complémentaire santé • Vie sociale : orchestre universitaire renommé, bricothèque, jardin partagé, ateliers de conversation, couture, théâtre, cercle des lecteurs • Loisirs et Culture : 50 activités sportives au choix, expositions UBO, carte Cezam… Pour mieux nous connaître : Découvrez notre vidéo de présentation de l'UBO Visitez not Localisation du poste Europe, France, Bretagne, Finistère (29) Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Direction du Patrimoine – Présidence – 3 rue Matthieu Gallou – 29200 Brest Critères candidat Niveau d'études / Diplôme Niveau 6 Licence/diplômes équivalents Spécialisation Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion (y compris administration générale des entreprises et des collectivités) Niveau d'expérience min. requis Confirmé Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 01/09/2026 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) job-ref-pgjmrgelpc@emploi.beetween.com