Vos missions : - Déployer la démarche GEPP (cartographie des emplois, analyse des écarts, parcours professionnels). - Participer à la mise en place et au paramétrage du SIRH et former les managers à son utilisation. - Piloter les recrutements et accompagner les mobilités internes et les parcours professionnels. - Conseiller les managers sur les questions RH et assurer le suivi administratif (intérim, salariés étrangers). - Contribuer à différents projets RH (procédures, contrats, règlement intérieur). Contrat d'intérim de 9 mois Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Bac5 RH, avec 5 ans d'expérience minimum - Expérience secteur technique/scientifique et paramétrage SIRH appréciée - Bonne maîtrise de la législation sociale et des outils bureautiques - Rigueur, discrétion, qualités rédactionnelles -Aisance relationnelle et esprit d'équipe Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité. Votre agence Menway Emploi de COMPIEGNE spécialisé dans le recrutement de poste tertiaire met à disposition son expertise pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi. Nous recherchons pour notre client, un CHARGE DE DEVELOPPEMENT RESSOURCES HUMAINES H/F dans le cadre d'une mission en intérim.
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