Publiée le 8 mars
Description de l'offre
Au sein de la Direction bâtiments et construction, vous piloterez l'entretien, l'exploitation et la maintenance des installations techniques des sites départementaux. Les missions sont découpées autour des actions suivantes : Programmer, organiser et contrôler les travaux des installations techniques spécifiques au service Energie et développement durable. Vous contribuerez à la programmation des investissements, et établirez des propositions de programme de maintenance à opérer pour préserver le patrimoine départemental et en garantir la parfaite fonctionnalité ;
Révélez votre talent, rejoignez-nous !
Informations utiles :
Emploi permanent de catégorie B, ouvert aux techniciens (fonctionnaires) ou par contrat (CDD 3 ans renouvelable)
Prise de poste possible à partir du 11/04/2026
Rémunération attractive selon grille et expérience. Régime indemnitaire lié aux fonctions.
Abd-el-Aziz SELINI sera en charge de ce recrutement.
Missions :
- Assurer l'ensemble des missions de maitrise d'œuvre des opérations de technicités courantes (incluant la passation des marchés correspondants). Piloter les équipes de maitrise d'œuvre, les bureaux de contrôles, coordinateur sécurité, OPC pour les opérations externalisées. Traiter les demandes d'intervention en maintenance curative ;
- Collaborer avec les différents autres techniciens (dont SDIS dans le cadre de la collaboration renforcée, DIRCOL...) et avec les autres services de la direction. Vérifier et suivre les contraintes réglementaires et accompagner techniquement les principaux et les gestionnaires des collèges comme les responsables d'établissement dans le cadre des obligations de sécurité et notamment contrôler l'existence et la pertinence des contrats de maintenance obligatoires ;
- Elaborer les pièces techniques des marchés de travaux, de maintenance et de prestation de service. Participer à la rédaction des marchés publics afférents. Identifier, prioriser et proposer une planification des travaux de maintenance des équipements et collaborer à l'établissement d'un plan pluriannuel de maintenance ;
- Piloter la maintenance et suivre la bonne mise en exploitation des installations techniques d'une nouvelle construction ou restructuration en lien avec le chargé d'opération du service maitrise d'ouvrage et conduite d'opération de la livraison du site à la fin de la garantie de parfaite achèvement. Suivre l'exécution des différents contrats de maintenance et d'entretien. Contribuer à renseigner la base de données patrimoniale et à sa mise à jour.
Profil recherché :
- Diplôme obtenu de niveau BAC à minima et permis de conduire indispensable ;
- Connaître de façon généraliste le domaine du bâtiment tout corps d'état. Savoir mettre en œuvre les contrôles réglementaires du patrimoine bâti, savoir rendre compte et solliciter les arbitrages, proposer des priorités et en assurer le suivi. Etre en capacité d'utiliser les outils informatiques (traitement de texte, tableur…), faire preuve d'anticipation et de réactivité, de pragmatisme et savoir gérer le stress ;
- Savoir conseiller sur le plan technique et apporter l'aide et l'éclairage nécessaire à la hiérarchie. Etre doté de capacité rédactionnelle et d'esprit de synthèse. Maîtriser la pathologie du bâtiment pour intervenir sur les dysfonctionnements. Connaître la réglementation ERP ;
- Disposer des bases des procédures de la commande publique. Avoir la capacité de diriger des entreprises sur des chantiers de bâtiment. Etre force de propositions et de négociations, faire preuve de discernement et de diplomatie. Connaître le fonctionnement et la culture institutionnelle des collectivités territoriales
Conditions d'exercice de l'emploi :
Emploi situé à l'Hôtel du département à Evreux, déplacements sur les sites extérieurs des services départementaux (véhicule de service avec remisage à domicile) ;
Travail en transversalité avec les services techniques de la direction, les entreprises, les maîtres d'œuvre, les responsables établissement…
Transversalités avec les autres délégations et Directions ;
Plan de formation dynamique, complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté ;
Accès au restaurant administratif ;
Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;
Possibilité d'un jour de télétravail et jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés.
https://jobs.layan.eu/fr/offer-of-departement-de-leure-no-91243
