À propos de la mission
Rattaché au chef d'équipe maintenance, les missions principales du poste sont les suivantes :
assurer la maintenance curative et préventive des équipements
réaliser les contrôles et entretiens des différents appareils
assurer la propreté et l'entretien des matériels confiés
suivre les prestations sous-traitées confiées
piloter les sous-traitants
participer activement lors des arrêts programmés
participer au suivi des stocks de matériel
effectuer le suivi des interventions et matériels avec l'outil GMAO
prendre en compte et appliquer les procédures du Système intégré Qualité-Sécurité-Environnement
participer au service d'intervention d'urgence (astreinte)
Rythme de travail :
- Travail en journée
Rémunération & Avantages
Rémunération : 12,46 EUR par heure
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,08EUR
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationPrime de panier, d'habillage/déshabillage, etc.
13e mois, intéressement/participation
Mutuelle et prévoyance
CSE
Profil recherché
De formation BTS Électrotechnique / BTS MI (Maintenance Industrielle) ou MS (Maintenance des Systèmes) ou Bac PRO MEI (Maintenance des Equipements Industriels), vous justifiez de 5 ans d'expérience sur un poste équivalent.
Les compétences nécessaires pour ce poste sont les suivantes :
Savoir-faire
Très bonne expertise en électricité HT/BT
Compétences en mécanique, pneumatique et hydraulique
Des connaissances de bases en automatisme et instrumentation seront un plus
Savoir-être
Rigueur et analyse des dysfonctionnements
Organisation - Adaptabilité - Autonomie
Sens des responsabilités
Travail en équipe
Culture de la sécurité
- Expérience : Au moins 1 an
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