Description
Date d'embauche : Immédiatement
Etre Gestionnaire de paie à Partage et Vie, c'est :
1. Assurer un support aux établissements dans la saisie, dans le logiciel de paie, de l'embauche des collaborateurs, des éléments de paie ainsi que dans la compréhension des calculs et des bulletins de salaire ;
2. Assurer le traitement, la gestion et le suivi des absences santé ;
3. Saisir et traiter les acomptes ;
4. Effectuer le traitement, le contrôle, la correction, la validation ainsi que le paiement des salaires ;
5. Assurer les états et traitements post paie :
o Justification des paiements comptables
o Traitement des saisies arrêts, des DSN, des attestations mi-temps thérapeutique ;
6. Calculer les indemnités de licenciement et de promotion ;
7. Assurer les relations avec les organismes sociaux.
Nos points forts :
* Un cadre de travail agréable ;
* Une équipe dynamique ;
* Une ambiance conviviale.
Mais pas que !
* 39h/semaine, 20 RTT/an ;
* 2 jours de télétravail possibles par semaine ;
* Tickets restaurant ;
* Une mutuelle familiale ;
* Un CSE : chèques vacances, chèques cadeaux.
Profil recherché :
* Capacité à gérer des volumes de paies conséquents (environ 750 paies)
* Expérience d'au moins 3 ans en gestion de paie, idéalement dans un environnement multi-établissements
* Aisance avec les outils informatiques et bonnes connaissances de la législation sociale
* Connaissance du secteur sanitaire et/ou médico-social
* Connaissance du logiciel Teams RH fortement appréciée
* Dynamiques, autonomes, rigoureux, organisés, et appréciant le travail en équipe (travail en binôme)
Alors rejoignez nos équipes !
PROFIL SOUHAITÉ
* Expérience exigée de 2 ans
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