Grande école nationale d'ingénieurs
Responsibilities
* Garantir les conditions de l'excellence académique, enseignement et recherche de l'école (qualité des formations, égalité des chances, défendre et incarner les valeurs)
* Porter une vision stratégique et prospective pour l'École et au plan opérationnel former des jeunes ingénieurs en fonction des besoins futurs du monde socio professionnel et en s'appuyant sur l'excellence de la Recherche scientifique
* Mettre en œuvre le projet stratégique de l'établissement via un plan d'actions, l'inscrire dans un cadre budgétaire annuel et assurer son suivi permanent ;
* Manager, mobiliser les personnels et animer l'ensemble des instances de concertation et de pilotage de l'établissement.
* Piloter la performance opérationnelle, organiser le budget ;
* Veiller à la qualité de l'expérience étudiante ;
* Travailler en équipe, déléguer et mobiliser les personnels et animer les instances de concertation et de pilotage de l'établissement
* Représenter l'école, promouvoir son image, veiller à son attractivité auprès des acteurs économiques, industriels et institutionnels, des médias tant au niveau, local, que national et international ;
Qualifications
* Formation supérieure, de préférence de niveau doctoral (pas nécessairement en chimie)
* Bonnes connaissances du monde de l'enseignement supérieur, de la recherche et de l'innovation, avec réseaux relationnels actifs dans les mondes industriel et académique
* Autorité de compétence et leadership reconnu avec capacité à bien s'entourer et à déléguer
* Capacité à travailler en réseau, à négocier, à convaincre et à s'imposer naturellement
* Expérience de l'international
* Sensibilité aux attitudes amélioration continue avec implémentation des processus.
Rechercher l'accord, trouver l'harmonie.
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